招工及面試技巧-展示頁(yè)
2025-01-31 15:33本頁(yè)面
【正文】 事實(shí)： ? 用第一人稱(chēng) ? 說(shuō)話(huà)很有信心 ? 明顯的和其他一些已知的事實(shí)一致 謊言： ? 很難一針見(jiàn)血 ? 明顯在舉止上或言語(yǔ)上 遲疑 ? 傾向于夸大自我（我是 最好的之一） ? 語(yǔ)言流暢，但象背書(shū) 非言語(yǔ)的行為表現(xiàn)？ 通過(guò)面部表情、姿勢(shì)、手勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)的和言語(yǔ)行為一致或不一致的信息 非言語(yǔ)行為表現(xiàn)的重要線(xiàn)索 眼神 身體姿勢(shì) 手勢(shì) 面部表情 有效的 可疑的 羅馬不是一天建成的 PART TWO 面試的目標(biāo)和圍度 銷(xiāo)售代表 ? 目標(biāo) ? 圍度 ? 部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)主要技能 ? 設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn) ? 所有同職位的候選人使用同樣的標(biāo)準(zhǔn) ? 指導(dǎo)及自我激勵(lì) ? 與別人和諧相處 ? 交流技術(shù)信息 ? 專(zhuān)業(yè)的行為舉止 ? 堅(jiān)持及有說(shuō)明書(shū) PART THREE 準(zhǔn)備面試的步驟 （結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃） Failure to prepare is the prepare for failure 面試準(zhǔn)備 結(jié)束面試 結(jié)構(gòu)化面試 寒暄并開(kāi)始面試 面試準(zhǔn)備 ? 至少 10—15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間（準(zhǔn)備什么？ ? 瀏覽候選人的簡(jiǎn)歷（瀏覽什么？） ? 熟悉圍度，要問(wèn)的問(wèn)題（ STAR）和 評(píng)估的尺度 ? 確保私密性，減少干擾 （怎樣做？） PART FOUR 有效的面試技巧 專(zhuān)業(yè)的面試技巧 ? 問(wèn)能獲得行為表現(xiàn)的問(wèn)題 ? 做完整的關(guān)于行為表現(xiàn)的記錄 ? 傾聽(tīng)時(shí)全神貫注 ? 掌握面試的速度 ? 維護(hù)候選人的自尊 ? 意識(shí)到你的非語(yǔ)言性暗示
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