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正文內(nèi)容

制度與契約經(jīng)濟學zdyqy008-展示頁

2025-01-30 02:37本頁面
  

【正文】 不意味著一定處于被動或被支配地位 企業(yè)規(guī)模與雇傭契約 ? 企業(yè)規(guī)模與企業(yè)人員規(guī)模 (邊際分析) 原子勞動者的聚合 企業(yè)的合并與分立 雇傭契約與委托代理契約 ? 雇傭契約與委托代理契約的區(qū)別和聯(lián)系 契約標的 締約主體的關系和地位 二、股權類契約與制度 ? 合伙契約、投資者契約 ? 公司章程 ? 企業(yè)制度(契約)與外部制度體系連通 —— 企業(yè)主體資格的確立 企業(yè)所有者權益、股東權 ? 原始的完整的所有者權益 (嚴格單人企業(yè)) ? 所有者權益的細分性配置(“股東權”與“經(jīng)營權”) ? 股東權的層次和種類(普通股股權、優(yōu)先股股權) ? 優(yōu)先股股權與永續(xù)債債權的中間地帶 ? 越來越異化的股東權(表決權+剩余索取權+其他) ? 關于所謂“剩余控制權” 三、信用、借貸與債權債務類契約 ? 信用、借貸與債權債務的區(qū)別和聯(lián)系 ? 債權債務契約的實質(zhì) 企業(yè)的“控制權”與“剩余控制權” ? 契約中的剩余控制權與組織中的剩余控制權的實質(zhì) (對行為空間分配的遺漏) ? 籠統(tǒng)的“控制權”與“剩余控制權”毫無意義 ? 控制權必須具體化 ? 控制權、剩余控制權與“剩余索取權+表決權”的區(qū)別和聯(lián)系 控制力與主導力 ? 企業(yè)相關主體的控制力與主導力 ? 金字塔集權與并列分權,孰優(yōu)? 與企業(yè)有關的權利義務束(行為空
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