制度與契約經(jīng)濟(jì)學(xué)zdyqy008(文件)
【正文】 大效用滿(mǎn)足 要點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)人（自利函數(shù)、知識(shí)（包括對(duì)未來(lái)的主觀預(yù)期）、博弈技能（包括算計(jì)能力））；信息資源分布現(xiàn)狀；行為空間分布現(xiàn)狀（決定談判地位）；制度和契約背景等 ? 企業(yè)權(quán)利結(jié)構(gòu)決定于各個(gè)相關(guān)主體追求更大效用滿(mǎn)足行為的動(dòng)態(tài)均衡。 解釋現(xiàn)實(shí) 黑格爾名言：存在的都是合理的。例如，效率（總蛋糕的大小或者說(shuō)產(chǎn)生蛋糕的能力的大小）等等。另一方面，針對(duì)于不同相關(guān)主體，即使是上帝，其 “情理”也會(huì)有所變化。 這里的契約和制度都是實(shí)際有效的契約和制度，而非形式上的契約與制度。嚴(yán)格單人企業(yè)的“所有者”也無(wú)須討論。《制度與契約經(jīng)濟(jì)學(xué)》 幾 個(gè) 問(wèn) 題 委托代理契約并不僅存在于企業(yè)組織 委托代理契約中的信息不對(duì)稱(chēng)和激勵(lì)相容 委托代理市場(chǎng)中的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制 中國(guó)的“國(guó)資委” —— “代理委托人” 第八講 企業(yè)制度（契約）結(jié)構(gòu)及型態(tài) 《制度與契約經(jīng)濟(jì)學(xué)》 一、雇傭契約 ? 雇傭契約普遍存在于家庭、俱樂(lè)部、軍隊(duì)、政府、企業(yè)等各類(lèi)組織以及 市場(chǎng) 中 單人雇主契約 —— 重慶特殊的“棒棒軍” ? 什么是“雇傭契約”？ 雇傭契約的特點(diǎn) ? 非即時(shí)服務(wù)契約 “一次完結(jié)的服務(wù)契約”與“雇傭契約”的區(qū)別和聯(lián)系 購(gòu)買(mǎi)服務(wù)（以及結(jié)果）和購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力的區(qū)別和聯(lián)系 ? 非完備性較強(qiáng) —— 優(yōu)待后續(xù)即時(shí)細(xì)化 ? 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力主體不可分離 企業(yè)的雇傭契約 ? 企業(yè) 內(nèi)部化
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