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增強團隊創(chuàng)造力提升團隊凝聚力打造高績效團隊-展示頁

2025-01-29 20:49本頁面
  

【正文】 2 .團隊小愿景 3 . 個人愿景 ?愿景的三個層次 案例 1 三聲鈴響,必有應答 三聲鈴響,必有應答 ——這是寶鋼總機班的團隊小愿景。 中,由于表中的字母排列沒按順序,注意不要填錯了,然后按縱向統(tǒng)計出每一項得分。 《 團隊角色自測問卷 》 注意事項 ,每道題有八個選項,請您把十分分配給這八個選項?!? ——貝爾賓 功能齊全是團隊成功的必要條件! 團隊角色的三維均衡: ?開拓、穩(wěn)定、調整 ?過去、現(xiàn)在、未來 1. 你認為自己在團隊中適合扮演怎樣的角色?起什么作用? ,作為一個團隊,本組的長處和短處分別是什么 ? 要求: 每個人填寫團隊角色自測問卷 (12分鐘 ),每組統(tǒng)計出本組內各種團隊角色個數(shù)的總和 (3分鐘 )。包含三個內容:團隊的凝聚力、合作的意識、士氣的高昂。 說文解字 古老的寓言故事 : 在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那時什么來了? 螞蟻軍團! ?團隊: 是組織的理想狀態(tài),是每個成員為了整體的目標和利益,在一起精誠合作、密切配合,實現(xiàn)工作績效的最大化的共同體。 木 桶 原 理 ?木桶原理給我們的啟示是什么? 第一階段要 掙 錢: “ 手 ” 和 “ 爭 ” 組成 第二階段是 生 錢:一個平臺和 “ 牛 ” 組成 第三階段為 賺 錢: “ 貝 ” 與 “ 兼 ” 組成 第四階段是 來 錢:繁體字的來由 “ 三個人 ” 組成。大家一合掌,果然老五在最前面。老大說,我最粗,我應該排第一;老二說,我最靈活,我應該排第一;老三說,我最長,我應該排第一;老四說,我最珍貴,戒指是戴在我上面,我應該排第一。 “一個人沒有團隊精神將難成大事;一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙;一個民族如果沒有團隊精神也將難以強大?!? ——《 團隊精神 》 李慧波 ?五個指頭論長短: 有一則寓言故事,說的是五個指頭伸出來,比誰是老大,誰就排第一。老五有什么理由能排第一呢 ?老五說,當我們去朝圣拜佛的時候,我領隊,在最前面.自然是第一。 啟示: 五個指頭是分散的,倘若合成拳頭,形成團隊,必定會增加它的競爭優(yōu)勢。形成團隊。 一、團隊與團隊精神 ?團隊精神: 是指團隊的成員為了團隊的利益和目標而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風。 ?團隊五要素: 1 .目標( Purpose); 案例:白龍馬和小毛驢的故事: 2 .人員( People); ?團隊五要素: 3 .計劃 ( Plan);
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