新工傷保險條例解讀(法大講座)-展示頁
2025-01-29 17:11本頁面
【正文】 濟： 三個主體可以申請認定： 工傷職工本人； 工傷職工的近親屬（原為直系親屬）； 工會組織。 二、不得認定或視同工傷的情形 職工符合認定工傷或視同工傷的規(guī)定，但有下 列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。 討論： 員工在工作過程中，違反操作規(guī)程遭 受事故傷害，是否可以認定為工傷？ 員工違章操作，遭受工傷事故同時給 用人單位造成損失，用人單位可否主張該員 工賠償？ 《遼寧省工傷實施辦法》第十一條規(guī)定的 不得認定或視同工傷的情形： 在用人單位明令禁止并且明顯警示的情 況下，超越本崗位職責擅自接觸有毒有害物 質(zhì)以及動用危險器具等導(dǎo)致傷亡的。新條例共八章，六十七條，自 2023年 1月 1日起施行。 贛州市東江源商會 新《工傷保險條例》講座 鐘曉金律師 本講座共分三部分： 第一部分 新《工傷保險條例》簡介 第二部分 新條例對企業(yè)用工形式的影響 第三部分 用人單位如何處理工傷事故 第一部分 新《工傷保險條例》簡介 《工傷保險條例》 2023年 1月 1日起開始施行。 2023年 12月 20日，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改 工傷保險條例 的決定》修訂。 一、認定或視同工傷的情形 （一）應(yīng)當認定為工傷的情形（十四條）： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受 到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作 有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職 責受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷 害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責任的交 通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷 害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的情 形。 （二）視同工傷的情形（十五條）： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者 在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動 中受到傷害的； 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘， 已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。 較之舊條例，刪除了違反治安管理傷亡的情 形；增加了吸毒的情形。 時限： 1年。 方式：直接向用人單位所在地社保行政部門 提出工傷認定申請。 工傷認定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地 點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 不需調(diào)查核實的情形： 依法取得職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定 書的。 案例二 同樣上廁所死亡，引發(fā)不同工傷爭論 據(jù)四川省瀘州市江陽區(qū)委宣傳部向媒體通報的 情況， 2023年 7月 24日 14時，江陽區(qū)黃艤鎮(zhèn)黨政辦 工作人員朱繼宏在上衛(wèi)生間
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