【摘要】第四專題,施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作,工商管理系,,?,一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264),⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。,工商管理系,,?,二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系,現(xiàn)金,現(xiàn)金,,銀行存款,銀行存款,,其他貨幣資金,其他貨幣資金,短期投資,短期投資—基金,短期投資—有關(guān)細(xì)目,應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款,,,,基金投資,其他,,,,工商管理系,,?,壞賬準(zhǔn)備,壞賬準(zhǔn)備,,預(yù)付
2025-03-08 07:56
【摘要】第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他貨幣資金短期投資短期投資—基金短期投資—有關(guān)細(xì)目
2025-01-24 10:16
【摘要】第四專題,施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作,工商管理系,一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264),⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。,工商管理系,二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系,現(xiàn)金,現(xiàn)金,,銀行存款,銀行存款,,其他貨幣資金,其他貨幣資金,短期投資,短期投資—基金,短期投資—有關(guān)細(xì)目,應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收票據(jù),應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款,,,,基金投資,其他,,,,工商管理系,壞賬準(zhǔn)備,壞賬準(zhǔn)備,,預(yù)付賬款—預(yù)付分包單位
2025-03-08 07:57
【摘要】第四專題第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他貨幣資金短期投資短期投資—基金短期投資—有關(guān)細(xì)目應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收票據(jù)
2025-03-08 07:58
【摘要】第四專題施工企業(yè)新舊制度轉(zhuǎn)軌操作工商管理系一、轉(zhuǎn)換的要求:(制度P264)⒈執(zhí)行方案一;⒉轉(zhuǎn)換時(shí)必須編制會(huì)計(jì)憑證。工商管理系二、科目轉(zhuǎn)換的對(duì)照關(guān)系現(xiàn)金現(xiàn)金銀行存款銀行存款其他貨幣資金其他貨幣資金短期投資短期投資—基金短期投資—有關(guān)細(xì)目應(yīng)
2024-08-25 14:11
2025-03-19 22:49
【摘要】新舊會(huì)計(jì)制度銜接規(guī)定張斌《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》?文號(hào):財(cái)會(huì)[2023]2號(hào)?發(fā)布日期:2023年1月10日內(nèi)容概覽一、新舊制度銜接總要求二、原賬科目余額轉(zhuǎn)入新賬三、基建賬相關(guān)數(shù)據(jù)并入新賬四、財(cái)務(wù)報(bào)表新舊銜接五、其他銜接事項(xiàng)
2025-03-15 22:13
【摘要】《2022年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》講座04會(huì)計(jì)重慶大學(xué)本科班中華人民共和國(guó)財(cái)政部令2022年第33號(hào)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于〈企業(yè)財(cái)務(wù)通則〉、〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉的批復(fù)》(國(guó)函[1992]178號(hào))的規(guī)定,財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(財(cái)政部令第5號(hào))進(jìn)行了修訂,修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基
2025-01-20 13:30
【摘要】并購(gòu)業(yè)務(wù)操作1主要內(nèi)容第一部分:案例分析ST張家界重大資產(chǎn)重組第二部分:并購(gòu)業(yè)務(wù)贏利模式第三部分:交易(Mandate)獲得第四部分:專家團(tuán)隊(duì)2第一部分:案例分析ST張家界重大資產(chǎn)重組3一、資產(chǎn)重組的背景和動(dòng)因
2025-01-10 00:19
【摘要】目標(biāo)管理與操作流程主要內(nèi)容1、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別2、目標(biāo)管理的作用3、目標(biāo)管理的區(qū)別4、如何設(shè)計(jì)目標(biāo)管理表5、目標(biāo)分解流程圖6、目標(biāo)體系圖7、目標(biāo)發(fā)表與述職報(bào)告制度一、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)核心共同目標(biāo)組織結(jié)構(gòu)二、目標(biāo)管理的基本思想?組織必須建立大目標(biāo),做為組織方向?組
2025-02-24 13:07
【摘要】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應(yīng)對(duì)這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人力資源,
2025-01-29 17:23
【摘要】小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一、小企業(yè)的界定及制度定位二、我國(guó)小企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況三、制定過程中遵循的基本原則四、與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的主要差別五、主要核算規(guī)定及與稅法規(guī)定比較六、小企業(yè)制度適用范圍的有關(guān)問題1小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一、小企業(yè)的界定及制度定位一般意義的小企業(yè):?規(guī)模極小的類似個(gè)體工商戶的小企業(yè)?依據(jù)個(gè)人獨(dú)資
2025-02-25 10:48
【摘要】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工評(píng)