歐洲商學(xué)院mba課程-展示頁(yè)
2025-01-24 07:19本頁(yè)面
【正文】 下級(jí)能勝任的話，最好的激發(fā)他們的方法，就是給他們這種挑戰(zhàn)性的工作并鼓勵(lì)他們，那樣可以讓你騰出時(shí)間來(lái)解決那些非你不能解決的事情。 ?我們把這種人稱為管理者（ )。這就是你命令別人辦事的方法。 ?瑣事只能你自己做，并且你只有時(shí)間做兩件事中的一樣。 ?你有兩個(gè)助手，都能做第二件事。歐洲商學(xué)院課程 人力資源管理之員工管理 ? 員工管理的重要性 ? 培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力 ? a 建立一個(gè)靈活而高效的團(tuán)隊(duì) ? 因?yàn)槟軇偃蔚娜藭?huì)很少 ? 迎接全球化 ? 樹(shù)立管理權(quán)威的三種類型 舊式權(quán)威 威信建立在技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上 威信建立在管理能力的 基礎(chǔ)上 ? 小測(cè)驗(yàn) ?假設(shè)你午
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