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某企業(yè)安全文化建設(shè)-展示頁

2025-01-21 22:38本頁面
  

【正文】 培訓 ( 1)要建立和發(fā)展安全教育陣地 有條件的單位應該建立安全教育活動中心,配備宣傳培訓專員,要逐步積累安全教育所需的材料、教材、設(shè)備。 安全教育培訓的主要方法有:課堂講授法、實操演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。 安全生產(chǎn)教育培訓的形式和方法 安全教育培訓的形式和方法與一般教學的形式和方法相同,多種多樣,各有特點。 由企業(yè)頒發(fā)培訓合格證書。 頒發(fā)證書為安全培訓證書 ( 3)廣東省安全主任培訓和繼續(xù)教育 分初、中、高三個級別,學時 ( 80) 繼續(xù)教育學習不少于 ( 16) 頒發(fā):初、中、高安全主任證書 ( 4)特種作業(yè)人員培訓 安監(jiān)分管部分主要是電工、焊工、制冷工和登高架設(shè)作業(yè)等,學時: 100 頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證( IC卡) 操作證二年一復審,考核合格方可復審 ( 5)從業(yè)人員培訓 生產(chǎn)經(jīng)營單位(普通)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于 24學時。 頒發(fā)證書為安全資格證書 生產(chǎn)經(jīng)營單位(普通)安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于 32學時。每年再培訓時間不得少于 12學時。 國家安監(jiān)總局 2023年第 3號令 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 》 國家安監(jiān)總局 05年第 20號令 《 安全生產(chǎn)培訓管理辦法 》 安全培訓項目 ( 1) 廠長、經(jīng)理、法人等企業(yè)主要負責人的培訓、繼續(xù)培訓 危險化學品、建設(shè)施工單位等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于 48學時;每年再培訓時間不得少于 16學時。 第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備 ,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。 法律法規(guī) 法律法規(guī) 第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。這是企業(yè)安全生產(chǎn)總是“管不好、管不住”的主要原因 。 (一)安全培訓的必要性 通過培訓,增加主要負責人的安全知識和法律意識,強化主體責任。 ? 如何開展對企業(yè)的安全教育培訓工作,是當前我們的一個重要的課題。死因是氧氣不足暈倒溺水死亡。一名員工盲目下深井(該井井口直徑為 ,深 3米)作業(yè),瞬間暈倒在井底,另外兩名員工不作任何防護措施相繼盲目下井施救,也暈倒在井底。企業(yè)由原來的計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟的過程中,企業(yè)都在努力追求利潤的最大化,但往往忽視對員工的安全教育培訓工作,當發(fā)生了事故,有時是重大事故的時候,面對慘痛的人員傷亡和經(jīng)濟損失,才意識到執(zhí)行者安全技能的低下,管理者安全工作方法的滯后,決策者安全生產(chǎn)決策的失誤是造成事故的主要原因,才逐步認識到安全教育培訓的 重要性 但是現(xiàn)在企業(yè)在安全教育培訓工作中,總是“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,沒有對企業(yè)全員進行安全知識,安全理論,安全技能,安全方法的系統(tǒng)教育培訓,形成了“斷層”或留下了“死角”,導致安全教育培訓走了過場,成了“應付差事”的“空中樓閣”,起不到安全教育培訓的應有作用,這是事故多發(fā)的一個重要原因。多年的安全生產(chǎn)實踐也充分證明,哪個企業(yè)安全教育培訓搞得扎實,哪個企業(yè)的安全素質(zhì)就高,因而事故發(fā)生率就低,反之亦然。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓 企業(yè)安全文化建設(shè) 李偉文 國家注冊安全工程師 2023年 6月 18日 一、依法開展安全生產(chǎn)教育培訓工作 企業(yè)的教育培訓工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,安全教育培訓工作的好壞直接影響著企業(yè)安全生產(chǎn)的質(zhì)量,有時甚至左右著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。因為企業(yè)全體成員安全新知識的強弱、安全技能的高低、安全素質(zhì)的優(yōu)劣決定一個企業(yè)安全工作的整體水平。 在我國改革開放全面推行市場經(jīng)濟,人們的觀念也發(fā)生了巨大的變化。 首先,通過兩個發(fā)生在我區(qū)的真實案例來學習安全培訓的重要性: 一、大學城“ ” 事故( 2023年) 2023年 4月 30日下午 5時許,大學城投資公司幾名員工因冷水管網(wǎng)漏水嚴重來到廣東藥學院網(wǎng)球場閥門井現(xiàn)場準備對閥門進行搶修操作。隨后醫(yī)護人員和消防隊員到場施救,但井下三人已證實不治。 二、志坤光學儀器有限公司事故( 2023年) 2023年 11月 21日早上 6時 30分,志坤光學儀器有限公司一名員工發(fā)現(xiàn)鍍膜機發(fā)生故障,在未請示報告的情況下,擅自用螺絲刀擰開鍍膜機前面的保護封板,在沒有關(guān)閉鍍膜機總電源情況下,未按鍍膜機維修保養(yǎng)規(guī)定的要求進行機器故障檢修,在下蹲過程中,右小腿碰到鍍膜機器內(nèi)的高壓線圈觸電,導致該名員工被電擊倒地,當場死亡。安全生產(chǎn)教育培訓關(guān)系重大,涉及面廣、知識體系龐雜;安全教育法規(guī)性強、強制性強、技術(shù)性強。 非公有制企業(yè)數(shù)量龐大,洗腳上田的民營企業(yè)家多 企業(yè)安全管理是否做得好,主要負責人是否重視、是否舍得投入是關(guān)健 通過培訓,使負責人認識到培訓的重要性 通過培訓,提高員工的自我保護能力 高危行業(yè)、高危崗位的工人主要是農(nóng)民工 有關(guān)資料顯示, 90%的事故是由員工的不安全行為造成的 培訓是提高員工安全素質(zhì)的最基本的方法,也是最有效的方法 通過培訓,增強安全生產(chǎn)管理人員的管理能力 ( 1)從業(yè)人員安全素質(zhì)差時,必須實施強制的安全管理,嚴格安全監(jiān)督,才能確保安全生產(chǎn),這需要高安全管理水平的人員進行管理 企業(yè)安全管理人員年輕、缺乏經(jīng)驗、安全管理能力差。 急需強化對安全管理人員的培訓 (二)安全培訓的法律依據(jù) 《 安全生產(chǎn)法 》 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。 頒發(fā)證書為安全資格證書 生產(chǎn)經(jīng)營單位(普通)主要負責人初次安全培訓時間不得少于 32學時。 頒發(fā)證書為安全培訓證書 ( 2)安全管理人員的培訓和繼續(xù)培訓 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于 48學時;每年再培訓時間不得少于 16學時。每年再培訓時間不得少于 12學時。 煤
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