企業(yè)管理體制與管理組織-展示頁
2025-01-21 09:12本頁面
【正文】 cture） 是指組織內(nèi)部的各種資源要素在空間位置、排列順序、連接形式以及相互關(guān)系上的一種模式。 ? 組織中人與結(jié)構(gòu)的關(guān)系：組織 =結(jié)構(gòu) +人 人是組織中的靈魂 ? 【注意】 與組織機構(gòu)含義不同。 條件 ? 股東符合法定人數(shù) ? 股東出資達到規(guī)定的法定資本最低份額 ? 股東共同制定公司的章程 ? 有公司的名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu) ? 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件 特點 ? 公司的全部資本由若干等額的股份組成 ? 股東個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)相分離 ? 公司發(fā)起人的股東人數(shù)不少于法律規(guī)定的最低限 ? 絕大多數(shù)公司的所有者與經(jīng)營者相分離 ? 公司的設(shè)立與招股須嚴格遵守法律 ? 公司必須向公眾公開披露財務(wù)狀況 ? 公司規(guī)模較大 優(yōu)點 ? 集中小資本，興辦大事業(yè) ? 資本證券化，轉(zhuǎn)讓自由化 ? 兩權(quán)相分離，管理效率高 ? 公司職工可以購買股票成為股東，大大強化其主人翁意識，充分調(diào)動其積極性，改善公司的管理 ? 企業(yè)壽命可以很長 條件 ? 發(fā)起人符合法定人數(shù)（ 5人以上），其中半數(shù)以上應(yīng)在中國境內(nèi)居住 ? 發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額 ? 股份發(fā)行、籌辦事項符合（公司法）規(guī)定 ? 發(fā)起人制定公司章程，并經(jīng)創(chuàng)立大會通過 ? 有公司名稱，建立符合股份有限責任公司要求的組織機構(gòu) ? 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件 三、公司制的組織結(jié)構(gòu) 股東大會（最高權(quán)力機關(guān)） 董事會（最高決策和管理機構(gòu)） 總經(jīng)理（行政首腦） 監(jiān)事會 信任 托管 委托 代理 監(jiān)督 制衡 監(jiān)督 制衡 股東會的職權(quán)主要是： ? 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃 ? 選舉和更換董事，選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項 ? 審議批準董事會、監(jiān)事會的報告及公司年度預(yù)決算方案 ? 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案 ? 對公司增減注冊資本、發(fā)行公司債券做出決議 ? 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等做出決議 ? 修改公司章程 董事會的職權(quán)主要是 : ? 召集股東會，向股東會報告工作，執(zhí)行股東會的決議 ? 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案 ? 制定公司年度預(yù)決算方案、利潤分配和彌補虧損方案 ? 制定公司增減注冊資本、發(fā)行債券的方案 ? 擬定公司合并、分立、解散的方案 ? 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置并制定基本管理制度 ? 聘任或解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人，并決定他們的報酬和獎勵 經(jīng)理的職權(quán)主要是： ? 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議 ? 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案 ? 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章 ? 提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人 ? 聘任或解聘應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員 監(jiān)事會的職權(quán)主要是： ? 檢查公司的財務(wù) ? 對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督 ? 當董事、經(jīng)理的行為損害
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