【正文】 二百人的；第十三條 　。Your《 公司法 》15 Company公司依照第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定收購的本公司股份，不得超過本公司已發(fā)行股份總額的百分之五；用于收購的資金應(yīng)當(dāng)從公司的稅后利潤(rùn)中支出；所收購的股份應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。Title第一百四十三條 　公司不得收購本公司股份。Logo法律法規(guī)相關(guān)條款TERMSAddLogo股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)法規(guī)政策13 Company有效期216。等待期216。授予日216。Logo股權(quán)激勵(lì)的模式11 Company國(guó)內(nèi)已有宇通客車、粵美的、深圳方大、佛塑股份等上市公司試行 MBO方案。 buyout或 MBO的實(shí)行，意味著對(duì)管理作為一種資源價(jià)值的承認(rèn)。股9 Company持者營(yíng)經(jīng)國(guó)內(nèi)公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)者持股，通常是公司以低價(jià)方式補(bǔ)貼受益人購買本公司的股票，或者直接規(guī)定經(jīng)營(yíng)層自行出資購買。 經(jīng)營(yíng)者持股，即管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進(jìn)行一定期限的鎖定。位8 Company單績(jī)業(yè)國(guó)內(nèi)東方創(chuàng)業(yè)、天通股份、天大天財(cái)?shù)壬鲜泄緦?shí)施了業(yè)績(jī)單位激勵(lì)方案。 和業(yè)績(jī)股票相比，業(yè)績(jī)單位減少了股價(jià)的影響。權(quán)7 Company期票股擬虛　　 虛擬股票和股票期權(quán)的區(qū)別在于：第一，虛擬股票并不是實(shí)質(zhì)性的股票認(rèn)購權(quán)，它實(shí)際上是將獎(jiǎng)金延期支付；第二，虛擬股票資金來源于企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)基金。虛擬股票是高科技企業(yè)的常用模式。stocks）是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種 “虛擬 ”的股票，激勵(lì)對(duì)象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價(jià)升值收益，此時(shí)的收入即未來股價(jià)與當(dāng)前股價(jià)的差價(jià)，但沒有所有權(quán)，沒有表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效。Logo股權(quán)激勵(lì)的模式國(guó)內(nèi)華菱鋼鐵、廣州國(guó)光、得潤(rùn)電子等使用股票增值權(quán)模式。按照合同的具體規(guī)定，股票增值權(quán)的實(shí)現(xiàn)可以是全額兌現(xiàn)，也可以是部分兌現(xiàn)。或 appreciationLogo股權(quán)激勵(lì)的模式持有這種權(quán)利的人員，即股票期權(quán)受權(quán)人，可以按約定的價(jià)格和數(shù)量在受權(quán)以后的約定時(shí)間內(nèi)購買股票，并有權(quán)在一定時(shí)間后將所購的股票在股市上出售，但股票期權(quán)本身不可轉(zhuǎn)讓。股票認(rèn)股權(quán)作為 “一攬子 ”報(bào)酬中的一部分，以事先確定的某一期權(quán)價(jià)格有條件地?zé)o償授予或獎(jiǎng)勵(lì)給公司高層管理人員和技術(shù)骨干，股票期權(quán)的享有者可在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)做出行權(quán)、兌現(xiàn)等選擇。 Logo股權(quán)激勵(lì)的模式　　 股業(yè)新 規(guī)則 下萬科 A是此種模式的典型代表。通常是公司在年初確定 業(yè)績(jī) 目 標(biāo) ，如果激勵(lì)對(duì) 象在年末達(dá)到 預(yù) 定目 標(biāo) ， 則 公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的 獎(jiǎng) 勵(lì)基金購買 公司股票。Logo股權(quán)激勵(lì)的模式 業(yè)績(jī) 股票在中國(guó)上市公司股 權(quán) 激勵(lì)機(jī)制中占 較 大的比例，是目前采用比 較 廣泛的一種激勵(lì)模式。案例分析32 Company政策法規(guī)2安2023年 10月 13日目錄簡(jiǎn)要介紹1—— 政策與實(shí)務(wù)張 LOGO上市公司股權(quán)激勵(lì)春 Logo股權(quán)激勵(lì)的模式股票期權(quán)業(yè)績(jī)股票股票增值權(quán)虛擬股票期權(quán)管理層收購經(jīng)營(yíng)者持股股權(quán)激勵(lì)的模式業(yè)績(jī)單位3 Company　　 業(yè)績(jī) 股票（也可稱 為業(yè)績(jī) 股 權(quán) ），是指公司根據(jù)被激勵(lì)者 業(yè)績(jī) 水平，以普通股作 為長(zhǎng) 期激勵(lì)形式支付 給經(jīng)營(yíng) 者。 國(guó)內(nèi)上市公司中，佛山照明、廣 東 福地、天 藥 股份三家上市公司 業(yè)績(jī) 股權(quán) 激勵(lì) 計(jì) 劃都是每年提取一定數(shù) 額 的 獎(jiǎng) 勵(lì)基金，部分或全部用來 購買 本公司的股票?？?jī)票4 Company股票期權(quán)模式是國(guó)際上一種最為經(jīng)典、使用最為廣泛的股權(quán)激勵(lì)模式。其內(nèi)容要點(diǎn)是：公司經(jīng)股東大會(huì)同意，將預(yù)留的已發(fā)行未公開上市的普通股 股票期權(quán)作為公司給予經(jīng)理人員購買本公司股票的選擇權(quán)，是公司長(zhǎng)期激勵(lì)制度的一種。股票期權(quán)5 Company股票增值權(quán)（ StockrightsSars）是指公司給予激勵(lì)對(duì)象一種權(quán)利：經(jīng)營(yíng)者可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量的股票股價(jià)上升所帶來的收益，但不擁有這些股票的所有權(quán)，自然也不擁有表決權(quán)、配股權(quán)。另外，股票增值權(quán)的實(shí)施可以是用現(xiàn)金實(shí)施，也可以折合成股票來加以實(shí)施，還可以是現(xiàn)金和股票形式的組合。股票增值權(quán)經(jīng)常在三個(gè)條件下使用，第一個(gè)是股票薪酬計(jì)劃可得股票數(shù)額有限，第二個(gè)是股票期權(quán)或股票贈(zèng)與導(dǎo)致的股權(quán)稀釋太大，第三個(gè)是封閉公司，沒有股票給員工，第四個(gè)是激勵(lì)對(duì)象不能合法擁有股票，如外籍人士不能買賣 A股。股票增值權(quán)6 Company虛擬股票（ Phantom虛擬股票期權(quán)不是真正意義上的股票認(rèn)購權(quán)，它是將獎(jiǎng)金的給予延期支付，并把獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)換成普通股票，這部分股票享有分紅、轉(zhuǎn)增股等權(quán)利，但在一定時(shí)期內(nèi)不得流通，只能按規(guī)定分期兌現(xiàn)。 由于虛擬股票的發(fā)放會(huì)導(dǎo)致公司發(fā)生現(xiàn)金支出，如果股價(jià)升幅過大，公司可能面臨現(xiàn)金支出風(fēng)險(xiǎn)，因此一般會(huì)為計(jì)劃設(shè)立專門的基金。Logo股權(quán)激勵(lì)的模式業(yè)績(jī)單位支付的是現(xiàn)金，而且是按考核期期初市盈率計(jì)算的股價(jià)折算的現(xiàn)金。　　 在業(yè)績(jī)單位方案下，高層管理人員的收入是現(xiàn)金或者是市值等于現(xiàn)金的股票，除了有期初市盈率這一價(jià)格影響的痕跡外，不再受到股價(jià)的其它影響。Logo股權(quán)激勵(lì)的模式這些股票的來源包括：由公司無償贈(zèng)送給受益人；由公司補(bǔ)貼、受益人購買；公司強(qiáng)行要求受益人自行出資購買等。　　 激勵(lì)對(duì)象在擁有公司股票后，成為自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的股東，與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益。經(jīng)營(yíng)者持股是一種風(fēng)險(xiǎn)與收益共擔(dān)的激勵(lì)模式，國(guó)內(nèi)浙江創(chuàng)業(yè)、中遠(yuǎn)發(fā)展等上市公司已經(jīng)實(shí)施經(jīng)營(yíng)者持股計(jì)劃。Logo股權(quán)激勵(lì)的模式 MBO在國(guó)外已有 20多年的歷史，但在中國(guó)， MBO近些年才開始試行。管理層收購（ ManagementMBO），又稱 “經(jīng)理層融資收購 ”，指目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)理層利用借貸所融資本購買本公司的股份，從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而達(dá)到重組本公司目的、并獲取預(yù)期收益的一種收購行為。 通常，上市公司管理層和員工共同出資成立職工持股會(huì)或上市公司管理層出資成立新的公司作為收購主體，一次性或多次通過其授讓原股東持有的上市公司國(guó)有股份，從而直接或間接成為上市公司的控股股東。管理層收購10 CompanyLogo幾個(gè)概念根據(jù)我國(guó) 《 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第１１號(hào) ―― 股份支付 》 規(guī)定 :授予日： 是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期 。可行權(quán)日 ：是指可行權(quán)條件得到滿足、職工和其他方具有從企業(yè)取得權(quán) 益工具或現(xiàn)金的權(quán)利的日期 。等待期 ：是指可行權(quán)條件得到滿足的期間 .概念列表：216。（可）行權(quán)日216。鎖定期（股票）216。解鎖期（股票）等待期有效期授予日 可行權(quán)日 1 可行權(quán)日 212 CompanyLogo對(duì)國(guó)有控股企業(yè)的專門政策14 CompanyYour但是，有下列情形之一的除外：　?。ㄈ⒐煞莳?jiǎng)勵(lì)給本公司職工；公司因前款第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)的原因收購本公司股份的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)決議。Logo法律法規(guī)相關(guān)條款TERMSAddTitle第十條 　公開發(fā)行證券，必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件，并依法報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門核準(zhǔn)；未經(jīng)依法核準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得公開發(fā)行證券?！　∩鲜泄痉枪_發(fā)行新股，應(yīng)當(dāng)符合經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的條件，并報(bào)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。Logo法律法規(guī)相關(guān)條款TERMSAddTitle第七條：不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形：否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰。 例外： S雅 但其直系親屬可以《 備忘錄 》 2號(hào)：監(jiān)事也不可以《 備忘錄 》 3號(hào)：對(duì)其他人員，詳細(xì)說明其合理性《 上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法 》17 CompanyYour《 備忘錄 》 2號(hào)：詳細(xì)披露姓名、職務(wù)、數(shù)量等。《 上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法 》18 CompanyYour股東擬提供股份的，應(yīng)當(dāng)先將股份贈(zèng)予（或轉(zhuǎn)讓）上市公司，并視為上市公司以零價(jià)格（或特定價(jià)格）向這部分股東定向回購股份。Logo法律法規(guī)相關(guān)條款TERMSAddTitle第十二條 非經(jīng)股東大會(huì)特別決議批準(zhǔn)，任何一名激勵(lì)對(duì)象通過全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票累計(jì)不得超過公司股本總額的 1%。第十三條 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書面材料的內(nèi)容，內(nèi)容要求非常詳盡《 上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法 》20 CompanyYour上市公司以股票市價(jià)為基準(zhǔn)確定限制性股票授予價(jià)格的，在下列期間內(nèi)不得向激勵(lì)對(duì)象 授予股票 ：第二十六條 上市公司在下列期間內(nèi)不得向激勵(lì)對(duì)象 授予股票期權(quán) ：（一）定期報(bào)告公布前 30日；（二）重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后 2個(gè)交易日；（三）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后 2個(gè)交易日?！?上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法