【摘要】證券營銷人員招聘方案一、招聘的一般流程二、確定招聘崗位及任職要求(一)招聘的崗位及人數(shù)根據(jù)人力資源供需預(yù)測,了解證券營銷人員的空缺人數(shù),并上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(二)證券營銷人員任職要求(1)工作經(jīng)驗:有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可。(2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。(3)有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。本崗位
2024-11-14 21:42
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試2I
2025-02-01 22:53
【摘要】成功面試主辦:人力資源部選人錯誤(換人)的代價費用項目占工資的百分比(%)元新員工不足而導(dǎo)致的費用(12個月)4623000同事幫助新員工的費用(12個月)3316500因人員離職導(dǎo)致生產(chǎn)力下降的費用(1個半月)63000同事因某員工的離職而分散注意力導(dǎo)致的費用21000職
2025-01-29 18:22
【摘要】人力資源管理專業(yè)課程之人員招聘與配置主講劉漢輝劉漢輝,男,副教授,博士,現(xiàn)就職于廣東省華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理系,人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)專業(yè)碩士點導(dǎo)師。1994年9月至2023年7月,先后就讀于福建師范大學(xué)與南開大學(xué),分別獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位、法學(xué)碩士學(xué)位以及經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。多年以來,主要致力于人口、
2025-02-01 22:44
【摘要】RECRUITINGANDSELECTING,招聘,,?,人力資源計劃職務(wù)說明書,招聘計劃時間崗位人數(shù)任職資格,招募了解市場發(fā)布信息接受申請,選拔初步篩選筆試面試其他測試,錄用作出決策發(fā)出通知,評價程...
2024-10-25 03:20
【摘要】,RECRUITINGANDSELECTING,招聘,,人力資源計劃職務(wù)說明書,招聘計劃時間崗位人數(shù)任職資格,招募了解市場發(fā)布信息接受申請,選拔初步篩選筆試面試其他測試,錄用作出決策發(fā)出通知,評價程序...
2024-10-25 03:19
【摘要】第五章銷售人員的招聘與甄選慎其始者,善其終第五章銷售人員的招聘與選拔?第一節(jié)合格銷售人員的條件?第二節(jié)銷售人員的招聘?第三節(jié)銷售人員的甄選學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解合格銷售人員應(yīng)該具備的特質(zhì);?掌握招聘計劃設(shè)計步驟和方法;?熟悉銷售人員面試技巧和方法。第一節(jié)
2025-03-01 13:50
【摘要】中新公司營銷人員招聘方案3中新公司營銷人員招聘現(xiàn)狀及問題分析中新公司概況(l)中新公司背景簡介西安中新電力設(shè)備制造有限公司是一家頗有規(guī)模的電力設(shè)備制造企業(yè),是高壓、超高壓輸變電產(chǎn)品的制造企業(yè)之一。中新公司專門從事六氟化硫(SF6)氣體絕緣電流互感器及126kV和252kVSF6瓷柱式斷路器,126kVSF6氣體絕緣金屬全封
2024-11-13 07:44
【摘要】人員招聘制度設(shè)計方案員工培訓(xùn)制度設(shè)計方案招聘制度設(shè)計方案思路:企業(yè)的招聘方案首先要滿足企業(yè)的整體戰(zhàn)略思路,同時要附合新的營銷戰(zhàn)略以及新設(shè)計的組織及結(jié)構(gòu)的要求,在此基礎(chǔ)上來規(guī)范企業(yè)在營銷系統(tǒng)中的招聘程序。在招聘制度的設(shè)計方案中我們要從以下幾方面進行:、面試核
2024-08-16 16:03
【摘要】43/44濟南新興冷暖設(shè)備有限公司營銷人員招聘手冊(試用稿)營銷部2004年10月濟南新興冷暖設(shè)備有限公司招聘管理辦法
2025-06-28 14:42
【摘要】培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃一身西裝、夾一個皮夾、步履匆匆,擠公共汽車,吃快餐,住星級酒店??.這就是營銷員群體的一些特征。他們每天都在向人們提供便利、信息、服務(wù),正是他們的努力,今天你才可在方便的地點挑選各種各樣的商品,并得到滿意的服務(wù)。你可以隨時、隨地在生活的每個角落遇到這種特征的人,80%是營
2025-01-20 16:07
【摘要】解進強博士E-mail:Tel:13552834569TEL/FAX:89534360第四講招聘與配置Employees’RecruitingandDispositionFriday,May21,2023解進強管理學(xué)博士,中國社會科學(xué)院博士后碩士生導(dǎo)師,高
2025-02-23 23:03
【摘要】第四章招聘與人員測評?第一節(jié)招聘?第二節(jié)人員測評本章主要內(nèi)容:第一節(jié)招聘1、招聘的含義?招聘即“招募”、“甄選”與“聘用”的總稱,是指為滿足組織發(fā)展的需
2025-02-01 22:45
【摘要】企業(yè)人員招聘與配置世界上的任何組織,無論大小,也無論其所處何處,若想維系其生存與發(fā)展,就必須不斷與周圍環(huán)境、組織和社會進行物質(zhì)、能量和信息的交換,其作用就如同我們身體里的“血液”一樣。招聘者警示:招聘了不該招聘的人,拒絕了不該拒絕的人。第一節(jié)招聘需求分析何謂招聘?企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃及工作分
2025-01-18 20:00