【摘要】員工關系1主要內容1.員工關系(ER)概念與(ER)在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關系協(xié)調與激勵4.幾個特殊情況下的員工關系處理2員工關系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎之一:勞動經(jīng)濟學?兩大分支:宏觀勞動經(jīng)濟研究
2025-01-07 16:29
【摘要】員工“禮儀”培訓前言?公司員工應懂得和運用生活中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質,而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和公司的經(jīng)營管理水平。一、儀容、穿著與姿勢?頭發(fā):潔凈、整齊,無頭屑,不染彩發(fā),不做奇異發(fā)型。男性不留長發(fā),女性不留披肩發(fā),也不用華麗頭飾?眼睛:無眼屎,無睡意,
2025-03-16 10:51
【摘要】熱烈歡迎各位專家、領導蒞臨指導KD2115柴油機省級新產(chǎn)品鑒定會工作報告濰坊凱動動力機械有限公司W(wǎng)EIFANGKAIDONGPOWERMACHINARYCO.,LTD.公
2025-01-20 22:05
【摘要】2023年10月份員工大會暨9月份優(yōu)秀員工表彰大會會議安排18:30會議開始總經(jīng)理致辭月度總結與月度計劃財務匯報業(yè)務匯報團隊建設培訓優(yōu)秀員工頒獎員工生日慶祝20:00會議結束親愛的各位同
2025-01-07 14:21
【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司員工禮儀培訓為什么學禮儀?●對個體–不學禮,無以立–使個人的言行在社會活動中與其身份、地位、社會角色相適應–衡量個人道德水準高低和有無教養(yǎng)的尺度●對公司–塑造公司形象–提升服務質
2025-03-16 10:52
【摘要】工作心態(tài)培訓教材主講:胡波2/47應該感激的六種人感激傷害你的人-因為他磨練了你的心態(tài);感激欺騙你的人-因為他增進了你的見識;感激鞭打你的人-因為他消除了你的業(yè)障;感激遺棄你的人-因為他教導了你需自立;感激絆倒你的人-因為他強化了你的能力;感激斥責你的人-因為他助長了你的智慧;學識不在深淺,肯學則行;
2025-01-07 13:44
【摘要】?員工關系不員工關系管理?員工關系管理的目的、重要性第一章員工關系管理概述?員工關系管理的現(xiàn)狀“員工關系”一詞源自西方人力資源管理體系。在西方,最初由二勞資矛盾激烈、對抗嚴重,給企業(yè)正常収展帶來了丌穩(wěn)定因素。在勞資雙方的力量博弈中,管理方逐漸訃識到緩和勞資沖突、譏員工參不企業(yè)經(jīng)營的正面作用。隨著管理理論的収展,人們對人性
2025-01-07 06:12
【摘要】員工手冊培訓(紀律篇)Part1.總則武漢啟瑞藥業(yè)有限公司是從事藥品生產(chǎn)的高科技民營企業(yè)。公司為每位員工提供施展智慧和才干的舞臺。每位員工對公司的每一份努力和貢獻都將記入公司的史冊。為了更好的保障員工的合法權益,建立規(guī)范的公司管理制度和工作秩序,創(chuàng)造企業(yè)良好的工作環(huán)境,以保證公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展,使公司成為具有國際競
2025-01-05 13:57
【摘要】第一篇:員工大會 會議內容 一、考勤制度 作息時間: 上午時間:08:00—12:00 午休時間:12:00—13:30 下午時間:13:30—17:30 加班時間:18:30—按實際情...
2024-11-04 02:40
【摘要】第二節(jié)集體合同的協(xié)商和履行?第一單元協(xié)商訂立集體合同?第二單元集體合同的履行、監(jiān)督檢查和責任5/20/2023集體合同?是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂的書面協(xié)議。5/20/2023《勞動法》規(guī)定:?集體合
2025-01-05 11:18
【摘要】第一篇:員工大會主持詞2 XXXX公司2013年第三季度 總結表彰大會開幕詞、閉幕詞 同志們,開會之前,先宣布一下會場紀律:請將手機鈴聲置于振動,會場內禁止抽煙,請不要交頭接耳、接打電話或隨意走...
2024-11-14 18:17
【摘要】新員工安全培訓張作貴工作為了生活好,安全為了活到老。?請勿在教室內吸煙?上課時間請勿:接、打電話交談其他事宜隨意進出教室?上課時間歡迎:提問題和積極回答問題隨時指出授課內容的不當之處參加培訓須知前言安全,是個老生常談的話題。每
2025-01-09 20:55
【摘要】職業(yè)化為什么人才市場上很多人在找工作,很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才?為什么很多企業(yè)市場增長的同時,員工隊伍卻缺乏活力和創(chuàng)新?為什么企業(yè)制定了很多制度,但真正落實到位的卻不多?原因就在于企業(yè)真正需要的具備職業(yè)素養(yǎng)的人才并不多。材料一:?世界著名的弗洛姆公司(forumcorporation)對一些
2025-01-09 16:43
【摘要】員工關系管理培訓?舉辦單位:東莞市勞動局培訓中心?培訓教師:葉志行?電話:13699745160?考核單位:東莞市勞動局勞動技能鑒定中心前言?員工關系管理——研究的主要是勞動關系的法則與管理的知識。?簡單來說是打工的法律和管理的知識。?培訓內容分以下幾部分:?法律的基本知識?
2025-01-07 06:21
【摘要】第一篇:員工大會致辭 各位友美同仁: 大家好! XX年已匆匆遠去,回首這一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悅;今天,我想感謝和友美一路走來的每一位同仁,感謝您們對公司的...
2024-11-15 23:57