【摘要】第2頁(yè)企業(yè)組織必需在競(jìng)爭(zhēng)中生存、進(jìn)化,形成關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)、參與競(jìng)爭(zhēng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)的習(xí)性。只有在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,組織的成員才會(huì)被激勵(lì);組織的力量才會(huì)被需要;所有的資源才會(huì)被整合。只有在贏得競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,組織才會(huì)具備內(nèi)生經(jīng)驗(yàn)與智慧的能力。第3頁(yè)矛盾的焦點(diǎn)?職業(yè)化要求高,職業(yè)化氛圍淡企
2025-03-10 18:31
【摘要】最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作主講:魏慶動(dòng)作分解打造銷售執(zhí)行力1、不分大小2、請(qǐng)大家踴躍回答問(wèn)題3、歡迎中途提問(wèn)4、歡迎傳遞問(wèn)題紙條最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作主講:魏慶動(dòng)作分解打造銷售執(zhí)行力理論培訓(xùn):管理的概念建立最有效的培訓(xùn)是把理念落
2025-03-04 22:08
【摘要】員工隊(duì)伍執(zhí)行力培訓(xùn)2做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)目錄一、員工執(zhí)行力問(wèn)題的核心是什么?二、什么樣的員工有提高執(zhí)行力的潛力三、員工的追求對(duì)提高執(zhí)行力的影響四、根據(jù)員工發(fā)展的階段性特點(diǎn)進(jìn)行管理可以有效提高執(zhí)行力五、員工隊(duì)伍的選、育、用、留六、管理層是提高整體“員工執(zhí)行力”的外在因素
2025-02-02 01:09
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級(jí)管理人員換成了日本人外,其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求:把先前制定的
2025-01-05 00:02
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團(tuán)李靜讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級(jí)管理人員換成了日本人外,其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變
2025-03-07 19:48
【摘要】如何培養(yǎng)和提升組織執(zhí)行力傅明華1一、基本概念?1、執(zhí)行?(1)基本理論表述:?目前最權(quán)威的說(shuō)法還是來(lái)自拉里·博西迪和拉姆·查蘭在《執(zhí)行》一書中的闡述:執(zhí)行應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分,它是目標(biāo)和結(jié)果之間‘缺失的一環(huán)’。2(2)簡(jiǎn)要概括?將政策目標(biāo)付諸行動(dòng)
2025-01-13 01:35
2025-03-05 16:57
【摘要】第一篇:如何提高隊(duì)伍執(zhí)行力 如何加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè) 一是設(shè)立科學(xué)目標(biāo)。年初確定一個(gè)工作調(diào)研月,成立調(diào)研工作組,深入基層開展工作調(diào)研。認(rèn)真聽取他們的意見、要求,集思廣益。深化民主,堅(jiān)持重大決策集中討論決...
2024-10-20 23:56
【摘要】執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高培訓(xùn)目的1、通過(guò)培訓(xùn)提高中層的執(zhí)行能力,正確執(zhí)行公司的決策。2、通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的高效績(jī)的中層管理團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)重點(diǎn)?通過(guò)培訓(xùn)更進(jìn)一步提高中層經(jīng)理的執(zhí)行力?通過(guò)培訓(xùn)使中層經(jīng)理更全面了解影響執(zhí)行力的幾個(gè)因素?通過(guò)培訓(xùn)使中層經(jīng)理更清楚地認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力在企業(yè)管理過(guò)程中的重
2025-01-21 20:15
【摘要】執(zhí)行力與管理實(shí)踐2023-2-4提綱?引言?什么是執(zhí)行力?構(gòu)成執(zhí)行力的核心流程?執(zhí)行力不佳的原因?如何提高執(zhí)行力引言世界首富比爾.蓋茨坦言,微軟在未來(lái)十年內(nèi)所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。IBM總裁郭士納也認(rèn)為:“一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)
2025-01-11 19:11
【摘要】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問(wèn)題與診斷????什么事
2025-03-10 20:43
【摘要】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問(wèn)題與診斷????什么事最“冤枉”
2025-01-18 18:22
【摘要】/用心去生活專業(yè)致精服務(wù)至誠(chéng)守信致遠(yuǎn)益可思大藥房如何提升個(gè)人益可思大藥房張永貴管理能力內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行力/用心去生活專業(yè)致精服務(wù)至誠(chéng)守信致遠(yuǎn)益可思大藥房認(rèn)識(shí)執(zhí)行力執(zhí)行力丌佳的原因及表現(xiàn)執(zhí)行力的核心流程如何提高執(zhí)行力執(zhí)行力的理念/原則
2025-02-21 14:34
【摘要】學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力-校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)武陟縣教師進(jìn)修學(xué)校馬躍龍學(xué)校管理專題身為校長(zhǎng)必須反復(fù)品味的幾句話:?我們首先是個(gè)好老師,更應(yīng)該是老師的老師。?我們首先應(yīng)該是名思想者,然后是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)。(西游記“一帶一路”)?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力的高處靠制度,深處靠文化
2025-01-28 00:47