超級店長訓練營(一)-展示頁
2025-01-17 18:35本頁面
【正文】 17 好觀念決定好管理 ? 培訓 —— 最好的不一定最合適，最合適的才是最好的 —— 正確的人才會做正確的事 18 ? 崗前培訓 ? 業(yè)務技能培訓 好觀念決定好管理 19 好觀念決定好管理 不會做 不肯做 不敢做 不多做 不當做 —— 教他 —— 知他 —— 諒他 —— 信他 —— 用他 遇到以下幾種情形店長該怎么辦？ 20 好觀念決定好管理 ? 喜歡做業(yè)務 不善于授權 忙于救火 不善于培訓和激勵 21 好觀念決定好管理 ? 漢堡包夾層 公司精神文化的載體 22 好觀念決定好管理 ? 店長的三個層面 作為下屬的你 —— 經(jīng)營者的代表 23 ? 店長的三個層面 作為同級的你 —— 同事是你的內(nèi)部客戶 店長 上級 同級 同級 下級或店員 好觀念決定好管理 24 好觀念決定好管理 ? 如何協(xié)調(diào)，處理矛盾： 圓而不滑 論而不爭 謙而不偽 放而不棄 善于協(xié)調(diào) —— 尊重、理解、幫助、欣賞 25 好觀念決定好管理 ? 店長的三個層面 作為上司的你 —— 多面手 店長 代表者 管理者 培訓者 傳遞者 執(zhí)行者 導演 服務者 26 好觀念決定好管理 好方法決定好效果 團隊管理的密碼 27 好方法決定好效果 ? 協(xié)調(diào) —— 兼顧工作協(xié)調(diào)矛盾，平衡利益沖突 ? 指導 —— 傳道、授業(yè)、解惑 ? 控制 —— 對結(jié)果的檢查 28 好觀念決定好管理 好方法決定好效果 團隊管理的密碼 29 團隊管理的密碼
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