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做一個(gè)合格的基層管理者-展示頁(yè)

2025-01-16 23:11本頁(yè)面
  

【正文】 把手幫助他(她)創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)他(她)迎接新的挑戰(zhàn); ? 第四階段: ? 適時(shí)給予授權(quán),在工作中多監(jiān)督,少指令,督促他(她)不斷成長(zhǎng)、創(chuàng)新,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 管理學(xué)中“人力資源”的概念: ? 人力資源管理與人事管理的區(qū)別: ? 人力資本與人力資源。 管理的主要職能及目的 管理的幾個(gè)主要職能: 計(jì)劃、組織、指揮、 控制、協(xié)調(diào) 管理的主要目的 : 提高組織的工作績(jī)效,使組織的工作績(jī)效遠(yuǎn)遠(yuǎn) 大于組織內(nèi)個(gè)體工作績(jī)效之和。做一個(gè)合格的基層 管 理 者 課 程 目 錄 ? 管理的基本知識(shí) ? 員工的四個(gè)成長(zhǎng)階段 ? 基層管理者的心態(tài)調(diào)整 ? 基層管理工作中授權(quán)的原則 ? 基層管理工作中授權(quán)的技巧 ? 基層管理人員應(yīng)提高的 6項(xiàng)能力 ? 如何與下屬進(jìn)行良好的溝通 ? 與員工溝通中常用的小技巧 ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義 ? 提倡“無(wú)邊界”的思維與工作 管理的基本知識(shí) ? 管理學(xué)的歷史: ? 管理學(xué)的起源: ? 科學(xué)管理之父 ? —— 弗蘭德理克 ?W?泰勒 ? 現(xiàn)代管理學(xué)之父 ? —— 彼得 ?德魯克 ? 管理的概念: ? 管理是一個(gè)過(guò)程,是讓別人與自己一起去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),是一切有組織的集體活動(dòng)所不可缺少的要素。 ? 管理學(xué)的不同流派: ? 科學(xué)管理學(xué)派、 過(guò)程管理學(xué)派、控制學(xué)派、組織行為學(xué)派等等。 例: 泰勒的科學(xué)管理與 亞當(dāng) ?斯密的《論勞動(dòng)分工》 管理的對(duì)象: 組織中的人、資金、商品、設(shè)備及活動(dòng)。 ? 人力資本: 是
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