【摘要】工規(guī)章制度2023年12月26日韋博國際英語徐州中心人事行政部目錄第一部分《員工考勤、請假制度》第二部分《員工工作評價》第三部分《辦公環(huán)境5S管理標準》第四部分《周工作例會制度》第五部
2025-01-24 12:19
【摘要】一、綜合部職責范圍(一)綜合部的作用綜合部是公司日常事務管理機構(gòu),也是公司總經(jīng)辦與后勤服務中心的聯(lián)合機構(gòu)。在總經(jīng)理的領導下開展工作,根據(jù)總經(jīng)理的指令,負責組織編制企業(yè)管理規(guī)劃;統(tǒng)籌公司行政管理工作;協(xié)調(diào)公司各部門的相互關系;督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實情況;保障公司的后勤供給與維護日常的辦公軟硬環(huán)境;做好公關接待與來訪工作;傳遞和整理公司經(jīng)營管理的各種信息資料,為總經(jīng)
2025-04-27 13:34
【摘要】安全生產(chǎn)規(guī)章制度二0一0年二月目錄1、總則 192、安全生產(chǎn)委員會 203、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡 214、董事長、總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責 225、分管副總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責 236、公司工會主席安全生產(chǎn)工作職責 247、其他副總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責 248、安全環(huán)保處安全生
2025-04-21 13:22
【摘要】規(guī)章制度暫行辦法康之源管理制度?公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。?公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。?公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。?公司鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議,為公司的發(fā)展
2025-01-13 13:11
【摘要】集團公司鉆井安全規(guī)章制度——鉆井隊骨干培訓教材鉆井隊班組長安全規(guī)章制度培訓?違章管理辦法?事故隱患管理辦法?作業(yè)許可管理辦法?HSE獎懲管理辦法一、違章管理辦法?違章的分類及分級1、違章按其屬性分為違章指揮、違章操作和違反勞動紀律;按其發(fā)生的原因分為無知
2025-01-13 12:22
【摘要】河南萬方安全生產(chǎn)考核規(guī)章制度人事部門安全生產(chǎn)責任制材料部門安全生產(chǎn)責任制材料倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制、
【摘要】機密文件,注意保管上海永冠商業(yè)設備有限公司 規(guī)章制度匯編行政管理篇2003年5月,第一版目錄1企業(yè)文化準則…………………………………………32印章管理規(guī)定……………………………………83收發(fā)文管理規(guī)定……………………………………104文印管理規(guī)定………………
2025-04-27 13:37
【摘要】規(guī)章制度匯編二零零八年八月目錄前言xxxx有限公司簡介第一章員工行為規(guī)范第二章人事管理制度1、人員聘用管理規(guī)定2、人員辭職、辭退管理規(guī)定3、人員晉升、降職管理規(guī)定第三章獎懲制度1、獎勵規(guī)定2、處罰規(guī)定第四章考勤管理制度1、考勤管理規(guī)定2、請、銷假管理規(guī)定第五章
【摘要】森本株式會社管理規(guī)章制度 前言:日本從二站后迅速的恢復了經(jīng)濟,并成為了世界經(jīng)濟強國,其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應聘手續(xù)2.勞動合同3.個人資料4.制服,證件及其它領用物品5.試用期6.調(diào)職
2025-04-27 13:10
【摘要】安全生產(chǎn)責任制第一節(jié)各級人員的安全職責第一條公司總經(jīng)理的安全職責一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)環(huán)境保護的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)負全面領導責任;二、領導編制本單位中、長期安全工作及環(huán)境工作整體規(guī)劃、目標,制定年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作計劃,建立、健全和完善本單位的各項安
2025-04-27 04:42
【摘要】1TokaiRubber(Guangzhou)Co.,Ltd.東海橡塑(廣州)有限公司晉升人員規(guī)章制度培訓總務人事部2023-8-262TokaiRubber(Guangzhou)Co.,Ltd.東海橡塑(廣州)有限公司一、員工試用期管理二、合同期內(nèi)崗位調(diào)動、解除、終止的辦理手續(xù)三、
2025-02-25 10:55
【摘要】XXXXXX公司內(nèi)部管理規(guī)章制度為了維護公司正常工作生產(chǎn)秩序,嚴肅廠紀廠規(guī),使公司管理更加科學化、規(guī)范化、制度化,特制定以下規(guī)定。第一章總則第一條為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化管理機制,使內(nèi)部管理走向科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使之管理有法可依、違章可究,從而督導全體員工遵紀守法,共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行,特制訂本管理制度。第二條本管理制度如與控股總公
2025-04-27 13:15
【摘要】某有限公司規(guī)章制度員工手冊 58/59目錄第一章工作禮儀制度 3第二章廉政管理制度 6第三章員工著裝制度 8第四章員工入職、離職制度 10第五章員工獎懲制度 13第六章考勤管理制度 19第七章考
【摘要】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-27 13:19
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應使自己變成君子誓言我將認真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會嚴肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
2025-04-21 13:16