某煤礦安全培訓(xùn)中心現(xiàn)代培訓(xùn)理念教材-展示頁(yè)
2025-01-13 00:24本頁(yè)面
【正文】 14 15 23 12 5 4 7 5 H A R D W O R K 8 1 12 4 23 15 18 11 S K I L L S 19 11 9 12 12 19 = = = = 82 96 92 100 我們讓字母表中的每個(gè)字母等于它在字母表中的順序 技能 知識(shí) 努力工作 態(tài)度 3/10/2023 27 多采用課堂講 涵蓋內(nèi)容豐富 理論強(qiáng)概念多 專業(yè)術(shù)語(yǔ)內(nèi)容 講授便于了解。但是老師問(wèn) 經(jīng)理人，大家誰(shuí)看到過(guò)中東的男人呾女人穿 T恤呢？原 來(lái)，當(dāng)?shù)氐臍夂蜓谉幔贤饩€強(qiáng)烈以致灼傷皮膚，再加 之民族習(xí)慣，幾乎無(wú)人穿 T恤。工程師回答：您說(shuō)得丌對(duì)，這段銅絲最多也就值 10美元，但是我發(fā)現(xiàn)了這段銅線，而且知道在那里下剪刀呾剪掉多少，這些應(yīng)當(dāng)值 990美元，所以剛好 1000美元。年輕的工程師開(kāi)價(jià)： 1000美元。一位年輕的工程師來(lái)了，打開(kāi)設(shè)備擋板仔紳測(cè)試了約五分鐘，就請(qǐng)工人把設(shè)備上的一個(gè)線圈拆下來(lái)，剪掉了一圈半，安裝上，一試機(jī)，成了。 ?五、企業(yè)由“管理型”向“經(jīng)營(yíng)型”轉(zhuǎn)變。 ?三、培訓(xùn)內(nèi)容由“補(bǔ)缺型”向“挖潛性”轉(zhuǎn)變。 3/10/2023 6 培訓(xùn)與教育的區(qū)別 教育 培訕 廣泛的人生指向 具體的工作針對(duì)性 面向未來(lái)、打好基礎(chǔ) 針對(duì)現(xiàn)實(shí)、解決問(wèn)題 知識(shí)儲(chǔ)備 即學(xué)即用 以教為中心，以教師、 以學(xué)為中心，以工作、 教材、課埻教學(xué)為中心 仸務(wù)、問(wèn)題為中心 集中的課埻講授 多種形式、參不、交流 3/10/2023 7 知識(shí) 技能 態(tài)度 培訕三要素 3/10/2023 8 人的意識(shí)的冰山結(jié)構(gòu) 知識(shí) 才能 情感 意志 技術(shù) 經(jīng)驗(yàn) 本能 習(xí)慣 悟性 靈感 直覺(jué) 氣質(zhì) 3/10/2023 9 潛意識(shí)理論呾人格結(jié)構(gòu)理論 ?意識(shí) ?前意識(shí) ?潛意識(shí) 測(cè)字 ?本我 (生物面，遵循“快樂(lè)原則”，兒童 ) ?自我 (心理面，遵循“現(xiàn)實(shí)原則”，成人 ) ?赸我 (社會(huì)面，遵循“理想原則”，父母 ) 3/10/2023 10 （冰山） （海平面） （知識(shí)與技能） 態(tài)度 （不為人所知的） （為人所知的） 3/10/2023 11 （冰山） （海平面） （行為） – – （評(píng)價(jià) – 標(biāo)準(zhǔn) – 判斷） （態(tài)度） – – （動(dòng)機(jī) – 道德 – 信仰） （為人所知的） （不為人所知的） , （換句話說(shuō)） 3/10/2023 12 培訓(xùn)真諦 讀 :10% 聽(tīng) :20% 看 +聽(tīng) :50% 聽(tīng) +說(shuō) :70% 說(shuō) +做 :90% 3/10/2023 13 培訓(xùn)管理流程 需求分析 培訓(xùn)設(shè)計(jì) 培訓(xùn)實(shí)施 培訓(xùn)評(píng)估 3/10/2023 14 現(xiàn)代培訕面臨的改革 ?一、培訓(xùn)者由“知識(shí)傳播者”向“知識(shí)生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代培訓(xùn)理念 安徽煤礦安全培訓(xùn)中心 程琦琳 3/10/2023 1 ? 3/10/2023 2 三個(gè)重要文件 ? 國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興 ? 國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20232023年）》 ? （中發(fā)〔 2023〕 6號(hào)， 2023年 4月 1日） ? 《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20232023年）》 ? （中發(fā)〔 2023〕 12號(hào)， 2023年 6月 21日） ? 《 20232023年干部教育培訓(xùn)改革綱要》 ? （中辦發(fā)〔 2023〕 18號(hào)， 2023年 6月 17日） 3/10/2023 3 二、為什么要培訓(xùn)？ 一、什么是培訓(xùn)？ 三、選擇什么樣的培訓(xùn) 四、成人培訓(xùn)理論基礎(chǔ) 七、培訓(xùn)評(píng)估 五、培訓(xùn)方針、定位和目標(biāo) 六、 培訓(xùn) 需求分析六、 培訓(xùn) 需求分析3/10/2023 4 3/10/2023 5 定義：指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人 員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí) 施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練課程項(xiàng)目。 目標(biāo)：使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、 工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從 而發(fā)揮出最大
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