企業(yè)文化對企業(yè)的作用秦帝-展示頁
2025-01-11 18:08本頁面
【正文】 才 優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強(qiáng)大的凝聚力，為企業(yè)員工創(chuàng)造發(fā)展空間，吸引優(yōu)秀人才，穩(wěn)定人才，創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢，使企業(yè)充滿活力，保持領(lǐng)先。 海爾ＣＥＯ 張瑞敏 ?企業(yè)文化是海爾的核心競爭力 。淺談企業(yè)文化 —— 秦帝文化解析 文化是燈塔 一個人在黑暗里走路，如果看到前面有一個燈塔，再遠(yuǎn)他也會走下去，如果前面什么也看不見，可能走幾百米都覺得害怕。 文化給員工希望，給工作以意義。 企業(yè)文化的認(rèn)識 企業(yè)有資產(chǎn)沒人不行，企業(yè)有核心技術(shù)沒人不行，企業(yè)僅有人才也不行，企業(yè)需要一群有凝聚力的人，朝著一個方向，齊心協(xié)力，才能獲得成功。 企業(yè)文化與企業(yè)的關(guān)系 企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉 要進(jìn)一步推動企業(yè)的 持續(xù) 發(fā)展，真正成為一流的企業(yè)，就要借助于企業(yè)文化。 ? 情義文化：誠信、尊重、推崇、感恩、合作 和可信的人一起創(chuàng)業(yè)，沒有你，我們成功不了！ ?秦帝使命： 為國人提供快樂廚房的體驗方案 秦帝愿景： 什么是企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式。 企業(yè)文化的三個層次 分為企業(yè) 精神文化 、企業(yè) 行為（制度） 文化和企業(yè) 物質(zhì) 文化三大層次。 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)物質(zhì)文化 企業(yè)行為文化 企業(yè)制度文化 精神文化 精神文化：一方面主導(dǎo)和決定著其它文化的變化和發(fā)展 一方面又是其他文化的結(jié)晶和升華。 精神層 :核心價值觀 ? 企業(yè)經(jīng)營哲學(xué) ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)風(fēng)氣 ? 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)道德 ? 企業(yè)行為 ? 員工行為 ?
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