企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)的介紹和詳細(xì)說明-展示頁
2025-01-11 16:59本頁面
【正文】 基數(shù)n A1,A2…..An, 全省社平工資n a/A1表示繳費(fèi)工資高于社平工資， 1表示低于社平工資；而比值的大小，則表明了該職工在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的相對(duì)位置計(jì)發(fā)月數(shù)退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49計(jì)發(fā)月數(shù) 233 230226 223 220216 212208 204 199退休年齡 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59計(jì)發(fā)月數(shù) 195 190185 180 175170 164158 152 145退休年齡 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70計(jì)發(fā)月數(shù) 139 132125117109101 93 84 75 65 56多繳費(fèi)有用嗎？Y=f(x1,x2,x3……)n X1:繳費(fèi)年限長，養(yǎng)老金越高n X2:繳費(fèi)基數(shù)高，養(yǎng)老金越高n X3:退休越晚，養(yǎng)老金越高n 養(yǎng)老轉(zhuǎn)移金額多少不影響個(gè)人養(yǎng)老金待遇n 杠桿 =單位繳費(fèi) /個(gè)人繳費(fèi)n 對(duì)于個(gè)人來說，個(gè)人只繳 8%，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)個(gè)人成本 /收益是非常值得投入的，而且基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中考慮了社平工資，已經(jīng)包含了通脹、自然增長等因素。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 247。n 前者體現(xiàn)了基金積累，后者體現(xiàn)了現(xiàn)收現(xiàn)付。 n 一是退休條件（即什么年齡能辦退休）n 二是退休待遇（即能拿到多少養(yǎng)老金）。n 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。n 五大功能：保障基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)公平、增進(jìn)國民福利。n 保險(xiǎn)就是通過可預(yù)期固定支付等手段來達(dá)到控制、分散、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的目的。我們?yōu)槭裁匆? 參加社會(huì)保險(xiǎn)？保險(xiǎn)的原理：風(fēng)險(xiǎn)控制n 保險(xiǎn)最根本的詞兒其實(shí)是 “風(fēng)險(xiǎn) ”。風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因很多，譬如無法預(yù)期的小概率事件，如工傷事故；譬如個(gè)人無法理性安排未來，如養(yǎng)老保障；譬如短期超過負(fù)擔(dān)能力的大額支出，如大病醫(yī)療。一個(gè)承諾，一種信托 =政府責(zé)任n 年輕人為老年人做貢獻(xiàn)，n 就業(yè)者為失業(yè)者做貢獻(xiàn)，n 健康者為疾病者做貢獻(xiàn)，n 安全者為工傷者做貢獻(xiàn)，n 誰都是這一制度的貢獻(xiàn)者，n 誰都有可能成為為一制度的受益者社會(huì)保險(xiǎn)：n 商業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人自愿投保，但社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性投保。n 一是對(duì)弱勢群體的救濟(jì)功能體現(xiàn)了社會(huì)公平，消除因病、因?yàn)?zāi)、因失業(yè)、因事故等致貧的后顧之憂；n 二是社會(huì)統(tǒng)籌體現(xiàn)了社會(huì)公平，保險(xiǎn)的重要功能就是通過整個(gè)社會(huì)的統(tǒng)籌來分散了風(fēng)險(xiǎn)，所有人都繳納保險(xiǎn)，但是真正享受保險(xiǎn)待遇的只是那些如失業(yè)了、發(fā)生工傷事故了的人員；社會(huì)保險(xiǎn)種類n 我們常說 “三險(xiǎn)一金 ”、 “五險(xiǎn)一金 ”，這指的是具體的社保和住房公積金種類。養(yǎng)老保險(xiǎn)：n 繳納養(yǎng)老金可以為將來的老年生活做準(zhǔn)備，是一個(gè)人生的長期安排。退休條件：n 到達(dá)退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：n 省政府第 36號(hào)令第 18條 :n (一 )達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡n (二 )企業(yè)和本人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；n (三 )本規(guī)定實(shí)施 (1998年 7月 1日 )后參加工作，繳費(fèi)年限 15年以上的；具體辦法是：n 個(gè)人繳費(fèi)建立個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，到退休時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金包括兩部分：n 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金（個(gè)人帳戶支付） +基本養(yǎng)老金（社會(huì)統(tǒng)籌支付）。錢從哪里到哪里去社會(huì)統(tǒng)籌基金（公平）個(gè)人賬戶（效率）用人單位繳費(fèi)職工個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 退休人員養(yǎng)老金公式養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金公式n 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=以參保職工退休時(shí)上一年本省職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，如軍齡）每滿一年發(fā)給 1%。 計(jì)發(fā)月數(shù)（平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等）指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 =n =退休時(shí)上一年全省職工月平均工資 n 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)n 平均繳費(fèi)工資指數(shù) =n (a1/A1 + a2/A2 +……+ an/An) 247。其他待遇項(xiàng)目：n 。 連續(xù) 8年增長幅度 10%n ，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金； 可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、（個(gè)人賬戶，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)之一）。因病非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) ：待遇名稱 金 額 列 支 對(duì) 象喪葬費(fèi) 6000 在參保人員、離休、退休、退職、退養(yǎng)及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員直系親屬一次性撫恤費(fèi) 16000 （退養(yǎng) 8000）個(gè)人賬戶 個(gè)人賬戶金額（與供屬待遇不同享受）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)定期救濟(jì)費(fèi)1人 460 離退休人員及繳費(fèi)年限（含視同）滿 15年的參保人員2人 6903人及以上 920一次性救濟(jì)費(fèi)1人 13800 繳費(fèi)年限（含視同）不滿15年的參保人員以及退職、領(lǐng)取生活費(fèi)的人員2人 207003人及以上 27600流動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：n 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。n 個(gè)人賬戶金額 =
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