萬(wàn)科地產(chǎn)員工滿意度調(diào)查-展示頁(yè)
2025-01-11 10:04本頁(yè)面
【正文】 發(fā)展看好?后勤服務(wù)類人員認(rèn)為公司級(jí)的培訓(xùn)不能滿足個(gè)人發(fā)展需要員工滿意度?關(guān)于工作回報(bào) ()7個(gè)維度滿意度?安全類人員對(duì)公司作息時(shí)間不滿?保潔類人員除對(duì)公司作息時(shí)間不滿外，認(rèn)為薪酬與付出極不相符，其主要原因是保潔人員對(duì)于因部分員工考上中級(jí)薪資調(diào)整不能正確看待?技術(shù)類、后勤服務(wù)類人員對(duì)作息及薪酬較滿意員工滿意度?關(guān)于工作環(huán)境 ()7個(gè)維度滿意度?7個(gè)維度中的次低點(diǎn)?安全類人員對(duì)同事間的凝聚力質(zhì)疑?保潔類人員對(duì)食堂、必要的勞保、部門(mén)的環(huán)境、凝聚力存在不滿，食堂的不滿尤為突出?技術(shù)類人員對(duì)部門(mén)的工作環(huán)境及同事間的凝聚力不滿?后勤服務(wù)類人員對(duì)食堂、業(yè)余文化生活、勞動(dòng)保護(hù)極為不滿員工滿意度?關(guān)于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)力的影響 ()7個(gè)維度滿意度?7個(gè)維度中的最高點(diǎn)?安全類人員此維度的滿意度最低，特別是對(duì)上司的公平公正、部門(mén)管理的公平公正及管理人員與員工的人際關(guān)系?保潔類人員對(duì)部門(mén)管理的公平公正及管理人員與員工的人際關(guān)系不滿?技術(shù)類人員對(duì)直接上司的專業(yè)水平不滿?后勤服務(wù)類人員對(duì)此維度極為滿意，首次超過(guò)其他崗位員工滿意度?關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)力的影響 ()7個(gè)維度滿意度?安全類人員認(rèn)為公司的各項(xiàng)制度不能有效地貫徹落實(shí)?保潔類人員對(duì)此維度極為不滿，反映在對(duì)公司考核的公平、公正性對(duì)職能部室人員專業(yè)水準(zhǔn)及對(duì)企業(yè)理念認(rèn)同上?技術(shù)類人員缺乏對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，沒(méi)有歸屬感?
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