狼性管理_2-展示頁
2025-01-11 01:43本頁面
【正文】 拉扯著所有人往前走”?！? “去年發(fā)生那么多事，對我最大的觸動就是，我做不到、我也不可能幫到所有的人。必須把羊變成狼 －－十大狼性原則 必須把羊變成狼－－十大狼性原則 第一節(jié) 保姆心態(tài)：是什么使管理者費力不討好？ 第二節(jié) 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 第三節(jié) 總裁的使命是迫使員工進(jìn)化 第四節(jié) 執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)：信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永 不言敗 第五節(jié) 執(zhí)行的入口在承諾，責(zé)任的體現(xiàn)叫行動 第六節(jié) 狼性的十大原則 必須把羊變成狼－－十大狼性原則 第一節(jié) 保姆心態(tài)：是什么使管理者費力不討好？ 保姆心態(tài) :是什么使管理者費力不討好 “ 作為集團(tuán)的總裁， (我 )負(fù)有不可推卸的責(zé)任，沒有帶好總裁室和公司高級干部的班子，沒有及時問責(zé)，采取措施，使有些問題到了不可收拾的程度。我向全體員工道歉，向股東道歉，并提議對我進(jìn)行處罰，削減 1/3工資。我只可能團(tuán)結(jié)到跟我有同樣事業(yè)心的人。 “ 現(xiàn)在我不是希望你別掉隊，而是告訴你，我對你有什么要求，你要能做就做，不能做就別做了?！郧斑@樣的話我是說不出來的，以前要是別人做得不好我想的是‘我得幫你吧?！? 神州數(shù)碼 CEO—— 郭為 保姆心態(tài) :是什么使管理者費力不討好 ?為什么保姆心態(tài)害慘了郭為？ ?保姆心態(tài)為什么會阻礙企業(yè)的狼性？ 保姆心態(tài) :是什么使管理者費力不討好 ?總裁負(fù)有全部責(zé)任 沒有起到迫使員工進(jìn)化，讓員工不 斷成長的責(zé)任 ?象善人一樣教導(dǎo)員工 保姆心態(tài)導(dǎo)致員工變得依賴，難以進(jìn)化 ?沒有進(jìn)化機(jī)制，就沒有執(zhí)行力，這是神州數(shù)碼虧損的核心原因 保姆心態(tài) :是什么使管理者費力不討好 ?中國企業(yè)在做大的過程中，企業(yè)總裁必須要解決一個重要的問題： 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 必須把羊變成狼－－十大狼性原則 第二節(jié) 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 ?在美國的的森林公園里，他們發(fā)現(xiàn)草在枯萎，公園里面是鹿在退化 ?有研究人員跟他們說，引入些狼 ?他們就引了 30多只狼進(jìn)去，奇怪的事情發(fā)生了，草全部綠了，鹿群全部健壯了 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 ?為什么只有狼來了，草原的鹿群才能變得健壯？ ?人類幾十萬年進(jìn)化史，從來就是一個弱肉強(qiáng)食的歷史 ?這個進(jìn)化的根基，就是弱者一定要被淘汰 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 ?為什么在一個企業(yè)或組織里面，那些落后的人，總要打擊那些先進(jìn)的人呢？ ?原因在于他把優(yōu)秀的人干掉，就不會顯得自己不行了！ ?落后的人只干兩件事情：打擊你的先進(jìn)員工 表示他的忠心。 可是，摧毀整個隊伍?。?！ 不是落后淘汰優(yōu)秀 ,就是優(yōu)秀淘汰落后 ?企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)，必須保持進(jìn)化的力量，這個進(jìn)化力量的機(jī)制在什么地方？ ?在于老總必須扮演狼的角色！ ?老總需要做的，是迫使你的員工進(jìn)化 ?老總必須是那些狼
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