【正文】 的損失計算，賠償金的范圍包括： 乙方損壞甲方財物而導致的直接經濟損失； 乙方疏忽導致的甲方直接經濟損失； 乙方拒絕合理的工作安排而導致甲方經濟損失。第二十五條 符合下列情形之一的，本勞動合同即可終止： 勞動合同期滿； 乙方死亡、或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方依法被宣告破產的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條 符合下列情形之一的，甲方提前三十日（試用期為提前三日）以書面形式通知乙方，解除本合同： 患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能變更本合同內容達成協(xié)議的； 按照相關法規(guī)及程序甲方依法裁員的。第二十二條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方應提前三十日（試用期為提前三日）以書面形式通知對方，方可解除本協(xié)議。第十九條 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容，并以書面的形式確定。七、勞動合同的履行和變更第十八條 甲方應按照約定為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。第十六條 在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修改，發(fā)布的各種規(guī)章制度、操作規(guī)定、通知、公告等均對乙方有約束力。第十五條 乙方違反勞動紀律 ，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本勞動合同。第十三條 因公出差按公司規(guī)定實行差旅費報銷與補貼。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。第十條 甲方調整乙方工作崗位的，根據(jù)乙方能力及其相關職位，雙方協(xié)商一致后調整乙方勞動報酬。根據(jù)公司經營狀況和乙方工作表現(xiàn)、乙方工資及獎金可另行調整。四、 勞動報酬第七條 甲方每月8日以貨幣的形式足額支付乙方工資，結算周期為上月月初到上月月末，實行先工作后發(fā)薪的制度。 □ 不定時工作制，即勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。三、工作時間和休息時間第六條 甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間（正常工作時間：上午8：30—11：30，下午：12：30—17：30，11：30—12：30為午餐時間。第四條 乙方應積極遵守公司所有規(guī)章制度，按質、按量、按時完成其本職工作。二、工作內容第二條 甲方聘用乙方從事 崗位工作。 □ 甲方與乙方簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本勞動合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第12頁 共12頁勞動合同 年 月 日甲方（用人單位）： 乙方（員工）：名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 出生年月： 身份證號碼： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：經營地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》的有關規(guī)定，雙方遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限第一條 □ 甲方與乙方簽訂固定期限勞動合同。 □ 甲方與乙方簽訂無固定期限的勞動合同，自 年 月 日起，至法定終止條件出現(xiàn)為止。本勞動合同，自 年 月 日起，自甲方與乙方約定以某工作的完成之日止。第三條 工作地點： ，根據(jù)甲方工作需要，經甲乙雙方協(xié)調一致，可變更工作地點。第五條 甲方可以根據(jù)實際工作需要，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調整乙方工作崗位或安排乙方臨時從事其他工作崗位，乙方應予以認可配合。）（請選擇以下一項）： □ 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天。 □ 綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 周期， 總工時小時的綜合計算工時工作制。第八條 乙方正常工作基本月薪 ，年度獎金： 。第九條 甲方按照國家有關規(guī)定對乙方所應承擔的社會保險費用及個人所得稅進行代繳。五、社會福利和福利待遇第十一條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為非農業(yè)戶口乙方繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、住房公積金），個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳；為農業(yè)戶口乙方繳納上海市小城鎮(zhèn)社會保險小三金（失業(yè)、生育、工傷）；外來員工由甲方繳納綜合保險。第十二條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十四條 合同期間，乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度及要求，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作規(guī)范；應愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，積極維護公司榮譽和利益。另外，由于乙方的原因對甲方造成經濟損失的，原則上必須按照實際損失金額由乙方向甲方承擔損害賠償責任，數(shù)目重大者甲方有權追究其法律責任。第十七