建立品牌10大步驟334-展示頁(yè)
2025-01-07 17:04本頁(yè)面
【正文】 議價(jià)力量 供應(yīng)商的 議價(jià)力量 替代品或 服務(wù)的威脅 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者 替代品 潛在新進(jìn)者 根據(jù)自己的強(qiáng)點(diǎn) ,發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)者不易趕上的差異 Develop your petitive edge based on your own strengths ?相對(duì)性的優(yōu)點(diǎn) Comparative advantage ?競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)點(diǎn) Competitive advantage ?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) Competitive edge 企業(yè)成功的 6大元素 Corporate Success: 6 Key Factors 1. 策略性定位 Strategic positioning 2. 清楚的焦點(diǎn) Clear focus 3. 回應(yīng)挑戰(zhàn)的能力 Capability to respond to challenges 企業(yè)成功的 6大元素 (續(xù) ) Corporate Success: 6 Key Factors (Cont.) 4. 回饋系統(tǒng) Feedback system 5. 速度及彈性 Speed and flexibility 6. 企業(yè)文化 Corporate culture 步驟 2: Step 2: 形成企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo) 及可操作的價(jià)值觀 (文化 ) 確認(rèn)長(zhǎng)期的基本策略 Form the longterm corporate development goals and operational values Identify longterm strategies 核心意識(shí) — 核心價(jià)值 — 核心使命 所預(yù)見(jiàn)的未來(lái) — 至少 10年的大膽 目標(biāo) — 生動(dòng)而清楚的 描述 Core Ideology Core value Core purpose Perceived Future 10 year BHAG (Big, Hairy, Audacious Goal) Vivid description of it. (James Collins Jerry Porras) 領(lǐng)導(dǎo)層的共識(shí) Management Consensus 步驟 3: Step 3: 完整的企業(yè)識(shí)別 形成維護(hù)管理系統(tǒng) Establish a plete corporate identity management system ? 多少員工知道企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) ? How many employees are fully aware of the corporate goals? ? 企業(yè)的價(jià)值觀 (文化或行為準(zhǔn)則 )是什麼 ? 多少人講得出來(lái)？做得出來(lái)？ What is our culture (or the behavior norm of the pany)? ? 主管單位知道我們的企圖嗎 ? Does the government know what we are trying to do? ? 供應(yīng)商或經(jīng)銷商知道我們是個(gè)什麼樣的公司嗎 ? Do our suppliers or our dealers know what kind of pany we are? ? 顧客怎么看我們的企業(yè)形象？ How do the customers see our corporate im
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