【正文】 得好的要在此分亨成功的經(jīng)驗，在每一個人都認(rèn)真執(zhí)行后，企業(yè)的工作效率大大的提高，這項管理也成就了海爾，成為中國 500強的優(yōu)秀企業(yè)，乃至全世界知名企業(yè)。核心內(nèi)容可以概括為五句話；總帳不漏項，事事有人管，人人都管事，管事憑效果，管人憑考核。 優(yōu)秀的民營企業(yè)的制度執(zhí)行案例 談起海爾和張瑞敏大家早已耳熟能詳，尤其是被譽為“海爾管理之劍”的ＯＥＣ更是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。 如何執(zhí)行好企業(yè)的管理制度 ? 為了確保制度的執(zhí)行，需要用兩種方式保證制度的執(zhí)行 他律 所有的管理力量都來自外部，需要外部的檢查與督促； 自律 簡而言之就是自己管理自己，自己控制自己。因此，公司制度是公司運營的保障工具，也是一個動態(tài)的管理流程，也是實現(xiàn)公司目標(biāo)的有力措施和手段，也是員工行為規(guī)范的模式，也是維護員工共同的利益。 調(diào)整 制度的重要性 中國有句俗語說的好，“沒有規(guī)矩，不成方圓” ? 國家缺少了制度的約束，國家就會陷入無政府狀態(tài)，就有走向衰亡的危險； ? 企業(yè)沒有制度約束，權(quán)力就會失去控制，管理就會迷失方向，就有步入歧途的可能；沒有了制度的約束，工作就會失去組織原則，必將呈現(xiàn)混亂無序的狀態(tài)”。長沙華海管理制度專題培訓(xùn) 3 7月 2 公司制度的重要性 1 合同續(xù)簽合同相關(guān)制度 4 5 日常管理獎懲制度 6 勞動合同條款內(nèi)容溫習(xí) 8 站點要求及規(guī)范 7 考勤相關(guān)制度 試用期、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)規(guī)定 入職及日常工作的相關(guān)規(guī)定 目 錄 Page 3 公司制度的重要性 1 什么是制度？ ? 制度就是規(guī)程，是一個企業(yè)或一個團體中要求其成員共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)程。 ? 它是一種行為規(guī)范，是用來規(guī)范和約束人們思想行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； ? 是全體員工共同遵守的規(guī)章、條例、規(guī)則、辦 法等的總稱。 制度的重要性 健全的制度能上一個公司蒸蒸日上，不完善的制度有時能讓一個企業(yè)毀于一旦。比如：進退場管理制度、考勤制度、員工離職制度等 對我們公司來講有很多制度，比如：財務(wù)有財務(wù)制度，現(xiàn)場管理有現(xiàn)場管理的制度，人事有人事的管理制度，業(yè)務(wù)有業(yè)務(wù)的制度 如何執(zhí)行好企業(yè)的管理制度 制度 好還需要執(zhí)行好，一個企業(yè)的制度要怎樣才能執(zhí)行好呢？ 首先：全員要樹立制度至上的理念， 其次：需要各級管理人員帶頭，以身作則來 執(zhí)行。 對每個人來說，自律是非常重要的，有了強烈的自律意識，自己便會有清醒的自我認(rèn)識，更重要的是，責(zé)任感與使命感能夠 讓我們在紛繁復(fù)雜的生活中自己管理 好自己 ,讓自已成為企業(yè)的中堅力量。 “Ｏ”表示全方位 “Ｅ”表示每人、每天、 每事 “Ｃ”表示控制和管理， 即是全方位對每人每天每件事進行 控制和管理 ＯＥＣ管理由三個部 分構(gòu)成，它們分別是目標(biāo)系統(tǒng)，日清系統(tǒng)和有效激勵機制。 優(yōu)秀的民營企業(yè)的制度執(zhí)行案例 用一句話概括就是：“ 日事日畢，日清日高 ”，其本質(zhì)就是把企業(yè)核心目標(biāo)量化到人，把每一個細小的目標(biāo)責(zé)任落實到每一個海爾員工的身上。 民營企業(yè)的管理 一、國企的特點 盈虧都是國家的，號稱鐵飯鍋，因此不管怎樣都不會有辭退的可以，因此出現(xiàn)大鍋飯的局面，干好干壞一個樣，最后怎樣：破產(chǎn)、解制、員工只能下崗 二、民營企業(yè)的特點：老板自負(fù)盈虧 精兵簡政 嚴(yán)格的管理流程 /制度 講究效率與實際業(yè)績 每一項工作都需要每一個崗位的人認(rèn)真遵照公司制度和公司流程執(zhí)行， 并不斷的完善公司制度。自創(chuàng)立之初，就將嚴(yán)格管理融入工作過程中，目的是建立良好的工作秩序，以保證公司健康發(fā)展。 ? 我們的核心價值觀是： 敬業(yè)自律；團結(jié)協(xié)作；銳意進??；持續(xù)超越 ? 在此：倡導(dǎo)公司每一位員工，積極“自律”起來，滿懷激情，實現(xiàn)長沙華海的永續(xù)經(jīng)營。請務(wù)必保證你所提供的個人資料的真實性。 當(dāng)你的個人信息有更正或補充時，請于一個月內(nèi)向人事部變更或聲明，以確保與個人有關(guān)的各項權(quán)益； 姓名、身份證號碼； 家庭地址和電話號碼； 家庭狀況及家庭成員狀況； 出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人； 學(xué)歷教育； 公司內(nèi)的特殊（親屬）關(guān)系； 業(yè)務(wù)合作單位的特殊（親屬）關(guān)系； 其他你認(rèn)為有必要知會公司的個人信息 。 入職后，所交檔案資料是不能退還的。 男職員 ，清潔、整齊， 不要太新潮前不過眉、鬢不過耳、后不挨領(lǐng) ，面帶微笑 一般為露八顆牙齒為好，是上八顆還是下八顆大家說呢 ，飯后潔牙 切忌不能帶口氣，一口大蒜韭菜讓人第一印象就打折扣 ，保持清潔 、佩戴工作牌，領(lǐng)、袖口無污跡 、清潔；不放物品 ，有褲線 ，深色襪子 3種顏色以內(nèi) 儀容儀表要求 女職員 、莊重，梳理整齊，長發(fā)要用發(fā)夾夾好； ，面帶微笑； ，佩戴工作牌， 領(lǐng)、袖口無 污跡 ； ，并保持清潔。 儀容儀表要求 接聽電話的禮儀 電話鈴響之后，第三聲回 報上自己的姓名和部門名 首先問清楚對方的情況 打招呼 電話交談 禮貌留話 互道再會 ? 接聽電話時，請使用禮貌用語。 ? 在給其他部門打電話時，要先報部門和姓名，這樣可以避免對方因為詢問你的情況浪費時間。將所了解的情況告訴你的上級，由他判斷是否接電話。 ? 平時統(tǒng)一取用熱水瓶開水飲用，禁止亂倒水。 公司目前規(guī)定初次簽訂的勞動合同為期一年，試用期為兩個月。 7月