【摘要】 每個人在自己的職業(yè)生涯中都會經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個行業(yè)轉(zhuǎn)到那個行業(yè),或者――哪個企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場轉(zhuǎn)換到來,我們都免不了問自己:“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣的事業(yè)?”這是必要的,但上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)生涯規(guī)劃師洪向陽認為,當(dāng)我們最關(guān)心下一步的前途和出路時,往往卻不小心忽視了
2025-04-06 03:24
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃機遇與風(fēng)險 在暢銷書排行榜上,名人傳記和成功學(xué)的書籍一直名列前茅。很多年輕人希望通過了解成功人士的經(jīng)歷,找到通向成功的路徑。有人說,掌握了規(guī)律和技巧,成功可以非常簡單;也有人說,這就...
2024-12-16 23:18
【摘要】第三課科學(xué)評價職業(yè)生涯發(fā)展和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃第五單元職業(yè)生涯規(guī)劃管理、調(diào)整與評價案例故事他的規(guī)劃適合嗎?、長遠目標(biāo)定得合適嗎??小陳的長遠目標(biāo):小陳的近期目標(biāo):當(dāng)盆景造型師盆景工職業(yè)資格證書人生啟迪對成功的理解因人而異,職業(yè)生涯規(guī)劃是用來規(guī)范自己、鞭策自己
2025-01-30 13:37
【摘要】職場中要善于把握機會第一篇:職場中要善于把握機會職場中要善于把握機會中國有句話叫“機會總是留給有準(zhǔn)備的人”在職場中,我們常常會遇到一些機遇,它會給我們帶來加薪,升職等令人高興的事。但是人才網(wǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)機會擺在人的面前的時候,許多應(yīng)屆畢業(yè)生,甚至是職場中摸爬滾打過很多年的職場人士仍然報有類似的想法。那么,“機會”究竟該如何理
2025-05-11 00:53
【摘要】辦事情要善于抓住重點作者:1、什么是矛盾的特性?它的具體表現(xiàn)有哪些?(在矛盾特殊性中還有兩種特殊性情形,這就是主次矛盾和矛盾的主次方面。)1、中央軍委在遼沈戰(zhàn)役開始前,是不是只有我軍與錦州之?dāng)车拿埽?、為什么把戰(zhàn)役的突破口放在攻打錦州?3、事后證明這一做法對不對?1、什么是主要矛盾和次要矛盾?
2024-11-30 00:52
【摘要】員工職業(yè)生涯管理王強1/17/20231出生了,會笑了,斷奶了,會跑了,上學(xué)了,1/17/20232會玩了,懂事了,初中了,戀愛了,失敗了,有希望了,上高中了,想學(xué)習(xí)了,1/17/20233又失敗了,逐漸絕望了,卻上大學(xué)了,一切都好了,沒有人管了,抽煙了,喝酒了,打架了,處分了,老實了,學(xué)不進
2025-01-09 16:31
【摘要】專業(yè)資料分享職業(yè)規(guī)劃大師之見:未來的世界:方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要?!迦A大學(xué)校長策略1:培養(yǎng)專業(yè)技能、激情以及自豪
2025-07-05 11:17
【摘要】第一篇: 興趣分析與培養(yǎng)教案 一、教學(xué)目標(biāo): (1)知識目標(biāo): 1、了解興趣、職業(yè)興趣的概念和內(nèi)涵。 2、能夠認識個人興趣和所從事的職業(yè)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。 3、能夠識別和判斷個人的興趣特征。 ...
2024-10-14 00:38
【摘要】報告精選PartI職業(yè)生涯發(fā)展溝通1.是否定期對員工職業(yè)發(fā)展進行交流?在所有調(diào)研樣本中,半數(shù)以上參與者所在的公司與其就個人職業(yè)發(fā)展定期進行交流。2.溝通由誰來進行(復(fù)選)?在公司定期與員工交流個人職業(yè)發(fā)展的調(diào)研樣本中,絕大多數(shù)溝通僅由直接上司進行,其次為直接上司與人力資源部員工共同進行,排名第三為僅由人力資源部員工進行溝通?!捌渌卑ú块T經(jīng)理或公司總經(jīng)理。
2025-07-05 11:08
【摘要】5/5·施恩的職業(yè)生涯發(fā)展理論·霍蘭德人業(yè)互擇理論·金斯伯格的職業(yè)生涯發(fā)展理論·帕金森的職業(yè)--人匹配理論·薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論·格林豪斯的職業(yè)生涯發(fā)展理論施恩的職業(yè)生涯發(fā)展理論美國的施恩教授立足于人生不同年齡段面臨的問題和職業(yè)工作主要任務(wù),將職業(yè)生涯分為9個階段。1
2025-07-07 05:21
【摘要】員工職業(yè)生涯収展觃劃課程結(jié)構(gòu)什么是員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃1為什么要做員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃2CONTENTS員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的角色分配3員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的實施步驟4員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃是指通過員工的工作及職業(yè)發(fā)展的設(shè)計,協(xié)調(diào)員工個人需要和企業(yè)組織需求,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長和發(fā)展
2025-01-09 16:37
【摘要】9員工事業(yè)生涯發(fā)展CareerDevelopment?事業(yè)生涯的定義?組織為何要重視員工生涯發(fā)展?事業(yè)生涯的選擇與性格的關(guān)係?生涯階段(careerstages)?生涯途徑(careerpathing)學(xué)習(xí)目標(biāo)(LEARNINGOBJECTIVES)事業(yè)生涯(Caree
【摘要】員工發(fā)展與職業(yè)生涯設(shè)計第一講:引言第二講:個人職業(yè)生涯計劃第三講:雇員職業(yè)生涯設(shè)計第四講:雇員職業(yè)生涯管理第一講引言HumanResoucehumanresouce?職業(yè)生涯“仕農(nóng)工商,業(yè)雖不同,因應(yīng)其職”——中國最早的一代實業(yè)家榮德生生涯一個人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動和行為?!绹?/span>
2025-01-07 06:58
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃要趁早 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃要趁早 1、記者:現(xiàn)在各家留學(xué)中介都重視對學(xué)生的教育和職業(yè)規(guī)劃,新通國際是如何給準(zhǔn)留學(xué)生進行規(guī)劃的? ...
2025-04-03 21:13
【摘要】第三課制定發(fā)展措施目錄一、制定發(fā)展措施的重要性二、措施的要素及制定的要領(lǐng)三、落實發(fā)展措施要有計劃制定發(fā)展措施確定發(fā)展目標(biāo)第三單元職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)與措施構(gòu)建發(fā)展階梯?故事導(dǎo)入:曾經(jīng)有一個人給自己立了一個目標(biāo),就是在有生之年賺100萬元,但是他一無
2025-01-04 20:01