【正文】 seniormanagement? outlineforMiddleleveland staff．．． ．． 69 AnnexIIInterview ordinary AnnexHI： Theque 鰣∞ nm? ? ?????????74 Refbrenc 鼯???????? ．．?．?．．．．．．．．．． ???????? 76 ．． Acknowledgement?．． 口 為表彰、辦公條件、人文關(guān)懷六個(gè)方面入手，建立新的激勵(lì)方案．以解決報(bào)社在 吸引人才、使用人才、培養(yǎng)人才、留住人才方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升員工積 極性和工作業(yè)績(jī)，為報(bào)社主動(dòng)適應(yīng)新體制新機(jī)制、增強(qiáng)凝聚力競(jìng)爭(zhēng)力提供可靠的 人力資源保障。 shumanTCSOI ／I39。 age,andpost 3,25 Thestructure and ofstaffs ’entrjtime,peststaff39。s application ? ． ． 26 ．． newspaperenterprisemanagement．． 25 Li 證“血Rrccicw?? ??? ?～ ? ??? ．27 3 officeLH‘ smotivationⅢ easurcs? ?一 29 Analysis0nnewspaper 31 officeLH? ?29 ThebasicinformaUonofnewspaper ? 30 Thestructureandfeatures of 五 ccL。s modv 面 onmodel ??? 24 prehensive 2． 33 ． ．．．?．． 25 Robbins39。s 22 2． 2． 3 Behaviormodifica 虹 ontheories app 廿cation．． 23 ??? ?一 24 Comp『 ehcmivcmodv 硝 011model???????? 2． 3． 1 ．．．???? ????24 KurtLcwin39。s ．．．?． 12 application． 2 ． 22 PIocesstheoriesofmotivationandit39。輻． o 叫如 _二，茹247。．： 硪■畦―粕 t；未書(shū)函‘逞。 _Ij 一．，：蘭 o≤247。 論文作者簽名：主雖盔 日期：a!!￡￡ ! 口 關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲 明 本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué) 校保留或向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論 文被查閱和借閱；本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分 內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段 保存論文和匯編本學(xué)位論文?！怀媒z 合作導(dǎo)師 0，扭年弓月， j 日 塌 ．搽 ．。LH 報(bào)社員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 10422 de ／。fZo‘ 碩 論孑．又 論文題目：上 卜 a 良社員工蔫物烏寰設(shè)汁 口 ％翩 p2f 鉚州一伊 ’ 扣慚 I 少／伊出 7 j 作者姓名 三盤(pán)矗 學(xué)院名稱 絲堡絲凼 專業(yè)學(xué)位名稱 墨 1 墨絲 i 里 口 指導(dǎo)教師 王妊鯧167。雌 聰 ^ ●● ??嘈 霞≯孿碧 藍(lán) ^j ： ‘。 口 保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定 ?～：逸牟?名斟日期：挫， 觸劈 靜 4： 驥豢∑ t!纛纛≥．矗 _： 0j； 壤夔捺螂鏊鬻糕籬糕 1 ii 蘭童：筮量： _羔：：三 j!王． ?囊；：．． 。．：247。備 i■■ 。 _． 緊黲簿踺鬻箜璃囊薯謄慧尊 j’ 黔霉擘籬鼯 ??!善踅藤≯ ji≥ 2 論文的框架與內(nèi)容??? ． 3 研究的思路和方法??? ? ?? ? 6 1 31 研究思路 3 ． 2 研究方法 ?? 7 ● 1 4 論文的創(chuàng)新點(diǎn) 2 相關(guān)理論綜述 2l 激勵(lì)的含義和目的? 2 ． 2 激 勵(lì) 理 論 的 分類 ? 12 2． 21 內(nèi)容型激勵(lì)理論及其應(yīng)用? ??? 222 過(guò) 程 型 激 勵(lì) 理 論 及 其 應(yīng)用? ― 18 223 行為改造型激勵(lì)理論及其應(yīng)用 ?22 23 綜合激勵(lì)模型? 2． 31 勒溫的場(chǎng)動(dòng)力理論 ● 2． 32 波特一勞勒綜合激勵(lì)模型 2 ． 3 ． 3 羅賓斯的綜合激勵(lì)模型? ?????? ??． 25 2． 4 激勵(lì)理論在我國(guó)報(bào)業(yè)企業(yè)管理中的應(yīng)用與研究現(xiàn)狀???? ??． 26 2． 5 文獻(xiàn)述評(píng)?????????????????? 一 27 3 LH 報(bào)社激勵(lì)現(xiàn)狀及問(wèn)題分析?? 31 LH 報(bào) 社 基 本 情況??? ?? ? ???????? 29 當(dāng)耋奎：罌圭莖堡堡三 3 ． 2 LH 報(bào) 社 人 力 贊 源 結(jié) 構(gòu) 、 特 點(diǎn) 及 現(xiàn)狀 ? 30 3． 21 編制與職務(wù)結(jié)構(gòu) 3． 2． 2 學(xué)歷與職務(wù)結(jié)構(gòu) 323 普通員工學(xué)歷與崗位結(jié)構(gòu) 3． 2． 4 年齡與職務(wù)結(jié)構(gòu)????? ? 32． 5 入社時(shí)間與職務(wù)、編制結(jié)構(gòu) 3． 3 LH 報(bào)社人力資源現(xiàn)狀分析???? ????????? 34 ● 3． 31 管理人員現(xiàn)狀?????一 3． 32 普通員工現(xiàn)狀?? 3 ． 33 不 同 崗 位 人 員 的 情況?????? ．． 36 3． 4 LH 報(bào)社員工激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀?? ??????? ???? 36 3． 41 薪酬和福利 342 獎(jiǎng)金?? ???? ????? ?? ? 38 343 晉升?????? ?????????? 39