技術(shù)總監(jiān)聘用合同書-展示頁
2024-11-25 17:20本頁面
【正文】 擔(dān)任 影樓 及 影樓（以下簡稱“影樓”） 職務(wù) ，乙方同意 接受甲方委托擔(dān)任該職務(wù) 。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。 二、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、聘用方式： 授權(quán)管理，部 分 授權(quán)經(jīng)營。 分類目標(biāo) ： 五、乙方的報(bào)酬 2 年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元（含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等），分?jǐn)偟矫吭聻? 元 ，甲方每月向乙方支付 60%，剩余 40%作為考核報(bào)酬，年終考核結(jié)算支付 。 獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由 甲 方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。 社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照 法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在
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