聘用合同書-展示頁
2024-12-16 23:22本頁面
【正文】 。 ，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的 限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。合同期從________年________月________日至 ________年________月________日止。聘用合同書篇一：公司員工聘用合同范本 公司員工聘用合同范本 甲方(用人單位)名稱：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人員)姓名：___________________ 性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同為有固定期限的聘用合同。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求； (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 (二) 甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 ，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。 (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一) 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 ，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (二) 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 。 歸還乙方持有的甲
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