【正文】 兼職標準化檢查員。 標準化管理委員會由總公司最高管理者任主任；總經(jīng)理任副主任。其任務(wù)是（略）”。 對各項標準的貫徹實施，要進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。 應(yīng)采取有力措施，廣開渠道，注意標準化信息資料的收集和整理。 應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要和企業(yè)標準體系表提出的制修訂標準 項目做好規(guī)劃和計劃，列出標準項目名稱，主要內(nèi)容說明，工作進度、要求及負責起草的單位等。 建立并實施企業(yè)標準體系 實施技術(shù)法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和地方標準，強制性標準堅決貫徹實施，推薦性標準一經(jīng)采用應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行。通過制定企業(yè)管理標準、工作標準，使企業(yè)管理科學化、規(guī)范化、有序化，提高企業(yè)管理效率，因此企業(yè)標準化是 企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益的有效方法。所以企業(yè)標準化是企業(yè)穩(wěn)定和提高質(zhì)量的保證，是促進企業(yè)技術(shù)進步的手段。 GB/T 標準化工作導則 第 1 部分 ： 標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則 GB/T 154962020 企業(yè)標準體系 要求 GB/T 154972020 企業(yè)標準體系 技術(shù)標準體系的構(gòu)成和要求 GB/T 154982020 企業(yè)標準體系 管理標準工作標準體系的構(gòu)成和要求 GB/T 192732020 企業(yè)標準體系 評價與改進 Q/G CS 002 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)標準體系表與企業(yè)標準體系的構(gòu)成和編制要求 Q/G CS 003 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)技術(shù)標準體系與技術(shù)標準制修訂管理標準 Q/G CS 004 企業(yè)標準化管理辦法 管理標準體系與管理標準制修訂管理標準 Q/G CS 005 企業(yè)標準化管理辦法 工作標準體系與工作標準制修訂管理標準 Q/G CS 006 企業(yè)標準化管理辦法 企業(yè)標準體系 自我評價與改進 3 企業(yè)標準化工作的基本要求與任務(wù) 企業(yè)標準化工作的基本要求 企業(yè)標準化是企業(yè)科學管理的基礎(chǔ)，每個企業(yè)的生產(chǎn)都與外部環(huán)境有著密切的聯(lián)系，并存在許多影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的約束條件，而在企業(yè)內(nèi)部 各部門、各環(huán)節(jié)之間又是一個相互依存、相互制約有機整體。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。1 范圍 本標準規(guī)定了企業(yè)標準化工作的基本要求與任務(wù)，標準化機構(gòu)、人員素質(zhì)與職責、企業(yè)標準化規(guī)劃與計劃的管理、企業(yè)標準的制修訂管理、企業(yè)標準體系總要求、貫徹實施各級標準的管理、標準實施監(jiān)督檢查的管理、標準及標準化信息資料的管理、企業(yè)標準化人員培訓的管理、采用國際標準工作的管理、企業(yè)標準化成果的管理等規(guī)定。 本標準適用于公司的企業(yè)標準化工作管理。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用 于本標準，凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。所有這些外部約束和內(nèi)部依存制約關(guān)系，只有通過制定和實施一整套標準（包括國家、行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)標準，企業(yè)管理標準及企業(yè)工作標準）才能實現(xiàn)企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，從而建立起最佳生產(chǎn)經(jīng)營秩序。企業(yè)標準化通過貫徹國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的強制性標準，能保障消費者生命安全與健康。 企業(yè)標準化工作的基本任務(wù) 貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、方針政策。 企業(yè)的生產(chǎn)、 產(chǎn)品質(zhì)量、物資采購、營銷、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)等管理工作應(yīng)盡快納入標準化軌道，制定出積極、可靠、有效的企業(yè)管理標準和工作標準，并貫徹實施。 積極采用國際標準和國外先進標準，應(yīng)有計劃和措施。 要經(jīng)常參加標準化管理機關(guān)舉辦的標準化培訓和標準宣貫活動，不斷提高標準化工作水平，抓住機遇，積極參加國際標準化活動。 4 標準化機構(gòu)、人員素質(zhì)和職責 法規(guī)依 據(jù)：《企業(yè)標準化管理辦法》中第五章第二十一條規(guī)定“企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要設(shè)置的標準化工作機構(gòu)，配備的專、兼職標準化人員，負責管理企業(yè)標準化工作。 標準化機構(gòu)形式 總公司標準化機構(gòu)名稱為標準化管理委員會，下設(shè)標準化管理處為日常標準化管理機構(gòu) ,由二名專職標準化人員主管企業(yè)標準化工作，業(yè)務(wù)上受集團總公司最高管理者或管理者代表直接領(lǐng)導 ,對內(nèi)直接管理各分公司加工企業(yè)的標準化管理工作。成員由總公司標準化管理處 的工作人員和各分公司標準化檢查員組成。 企業(yè)標準化檢查員應(yīng)具備的知識和能力 熟悉并能認真執(zhí)行國家有關(guān)標準化方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。 應(yīng)具備與所從事的標準化工作所需要的標準化知識、專業(yè)知識和工作技能。 應(yīng)經(jīng)過 標準化培訓并取得標準化管理部門頒發(fā)的上崗資格證。 確定本企業(yè)標準化管理機構(gòu)、人員及其職責。 組織建立企業(yè)標準體系，審批企業(yè)標準和企業(yè)標準體系。 對企業(yè)標準化工作做出貢獻多的單位或個人進行表彰、獎勵，對 不認真貫徹執(zhí)行標準，造成損失的責任人按規(guī)定進行懲戒。 建立并實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表，并指導各分公司做好此項工作。 編制本公司企業(yè)標準化工作規(guī)劃、計劃。 對各分公司實施標準情況組織監(jiān)督檢查，負責標準化工作計劃、規(guī)劃的編制與檢查。 參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品，技術(shù)改造和技術(shù)引進的標準化工作，提出標準化要求，負責標準化審查。 企業(yè)標準化檢查員職責 確定并落實標準化法律、法規(guī)與本企業(yè)相關(guān)的要求，并貫徹實施。 建立和實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表。 組織實施企業(yè)標準體系的有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準。 對企業(yè)實施標準情況進行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標準的復審。 統(tǒng)一歸口管理各類標準文件，建立標準資料檔案，搜集國內(nèi)外標準化信息。 各職能管理部門的標準化職責 貫徹總公司標準化方針、目標，完成總公司下達的標準化工作任務(wù)。 負責與本部門相關(guān)聯(lián)的企業(yè)標準的制定工作，負責總公司的各種企業(yè)標準在本 部門的貫徹實施，負責本部門標準文本的受控發(fā)放和回收。 負責本部門內(nèi)部流通技術(shù)文件資料的標準審查