打擊非法用工綜合治理考核記分細則-展示頁
2024-09-07 00:31本頁面
【正文】 至少每年巡查一次。制定了完備的應急處置工作預案，層層落實責任，明確任務，并將重大違法犯罪案件處理工作納入目標責任考核內(nèi)容。附件12014年全市打擊非法用工綜合治理考核記分細則序號考核項目考核目標分值評分標準考核方式自評得分復核得分1加強組織領導（30分）具備完善的監(jiān)察執(zhí)法工作保障措施，勞動保障監(jiān)察所需經(jīng)費列入財政預算，政府對勞動保障監(jiān)察辦公條件、人員、經(jīng)費、裝備提供足夠支持。18按要求成立勞動保障監(jiān)察機構、配備2名以上兼職監(jiān)察人員（6分）勞動保障監(jiān)察中隊有相應的辦公場地、工作經(jīng)費和必要的執(zhí)法設備（6分） 新入職監(jiān)察員需經(jīng)培訓持證上崗，對兼職監(jiān)察員定期開展業(yè)務培訓（6分） 創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察工作機制，取得明顯成效，上級已作典型經(jīng)驗予以推廣的，每項加2分查看文件，實地抽查工作條件 建立重
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