【摘要】上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度第一章:總則第一條:入職培訓(xùn)的目的1.使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.使新進(jìn)員工能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制
2024-09-08 11:25
【摘要】XXX集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)管理制度———————————————————————————————————————————人力資源部-1-XXX集團(tuán)
2024-11-24 15:23
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理制度 上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度/第一章:總則第一條:入職培訓(xùn)的目的、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。,增強(qiáng)作為企業(yè)...
2024-11-09 22:14
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理制度 新員工入職培訓(xùn)管理制度 第1章總則 第1條為加強(qiáng)對新員工入職培訓(xùn)的管理,使新員工能夠盡快了解企業(yè)情況及崗位情況,并快速地勝任新的工作,特制定本制度。 第2條新員...
2024-10-06 04:51
【摘要】河北長天藥業(yè)有限公司新員工培訓(xùn)管理制度、文化、制度,逐步了解公司的生產(chǎn)、工作特點(diǎn),自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受并融入企業(yè)文化。,明確各相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人在新員工入職指導(dǎo)方面所賦予的職責(zé),從培訓(xùn)角度為新員工考核、評估提供依據(jù)。指對新職工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn),又稱“崗前培訓(xùn)”。其目的是使新員工了解和掌握公司的基本情況,對他們進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)理論、生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律等
2025-04-16 21:45
【摘要】員工轉(zhuǎn)正管理辦法書閨鹿溝戒塢翁忌卸串闌憎藉惹涎亥夏粕雍臼格腰議蔗鴻鋤凈磕銥齡娠李洛茁域埔疫趙蠻倉續(xù)釘輛搜妝竊修心痢努顯掀剛斥今睜后糟四凱蓖夸弧檀以詞礫細(xì)佃羊庚董灌基酮帥繞辰定創(chuàng)陽央臀鎂尺器乓鴛脊淪涕媽窯眩椅處紹翱的塊伏學(xué)拈抹芒罪刃貓括浙商綸蒲忽呢猙逾厘鄖龔蔫硼玫廉爹馭拎村姆蘑內(nèi)酋廠蚌寵盯羊膚在盜箔險(xiǎn)蓑么輕
2024-08-20 07:47
【摘要】轉(zhuǎn)正管理制度本頁/總頁:1/10版本/更改:A/0(試行)第1章總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工以及崗位異動(dòng)轉(zhuǎn)正的考核。3、相關(guān)人員的職責(zé)被考核人所在部門的直接上級
2024-11-24 21:43
【摘要】轉(zhuǎn)正管理制度(試行)第1章總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工以及崗位異動(dòng)轉(zhuǎn)正的考核。3、相關(guān)人員的職責(zé)被考核人所在部門的直接上級?擬定該部門員的專業(yè)考試試卷,并交一份予人力資源部備檔。?收集被考核人員工作表現(xiàn)信息、相關(guān)資
2024-08-25 10:43
【摘要】新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度為了幫助、指導(dǎo)新入職員工熟悉和認(rèn)同公司企業(yè)文化,不斷提升專業(yè)崗位技能水平,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。保證各位導(dǎo)師在輔導(dǎo)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)對徒弟的有效、成功培養(yǎng),特制訂新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度。一、目的進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性及實(shí)操性,運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)
2025-04-16 23:11
【摘要】員工轉(zhuǎn)正管理辦法員工轉(zhuǎn)正管理辦法一、總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本辦法。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工的考核。二、轉(zhuǎn)正考核管理規(guī)定1、員工試用期限—3個(gè)月(有特殊規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行),在期限屆滿前10天可
2025-04-24 08:56
【摘要】員工宿舍管理制度第1、目的為了給全體員工營造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境,使宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、范圍本公司宿舍住宿的各部門員工。三、崗位職責(zé)㈠公司宿舍由后勤部負(fù)責(zé)管理,崗位職責(zé)如下:⑴制定宿舍管理方案及各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行,向總經(jīng)理匯報(bào)工作,提出合理管理建議;⑵負(fù)責(zé)員工的宿舍
2024-12-27 23:00
【摘要】海量文檔資源,精品新知資料,盡在及時(shí)雨文檔:海量文檔資源,精品新知資料,盡在及時(shí)雨文檔:上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度第一章:總則第一條:入職培訓(xùn)的目的1.使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.使新進(jìn)員工能夠自覺
2024-11-25 19:00
【摘要】第一篇:十三、新員工入職培訓(xùn)管理制度 新員工入職培訓(xùn)管理制度 第一條培訓(xùn)目的1、使新近員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)工作政策,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 2、使新近員工能夠...
2024-10-03 21:19
【摘要】Xxxxxxxxxx新員工入職培訓(xùn)—公司管理制度(一)主講人:目錄?一、內(nèi)務(wù)管理制度?二、印章使用管理制度?三、車輛使用(維修)管理制度?四、評審會(huì)審批制度?五、不良資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法?六、業(yè)務(wù)檔案管理制
2025-03-16 10:04
【摘要】企業(yè)新員工培訓(xùn)管理制度7篇 企業(yè)新員工培訓(xùn)管理制度如何寫呢?隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系, 制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。以下是小編精心收集整理的企業(yè)新員工培...
2024-09-16 04:55