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20xx年新景涂料公司薪酬管理制度-展示頁(yè)

2025-06-17 17:22本頁(yè)面
  

【正文】 年生產(chǎn)車間目標(biāo)責(zé)任制考核方案》制度執(zhí)行。 制度應(yīng) 保證薪酬水平與公司的發(fā)展階段及效益相適應(yīng),與本地區(qū)同行業(yè)相比,具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,能吸引和留住優(yōu)秀人才。 Q/TZQJG0102(A)20xx 臺(tái) 州 新 景 涂 料 有 限 公 司 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) 薪酬管理制度 20xx101 發(fā)布 20xx1001 實(shí)施 臺(tái)州新景涂料有限公司 發(fā)布 文件相關(guān)信息 起草人 陳林波 起草日期 20xx0905 制定部門 人事部 審核人 審核日期 版本號(hào) A 版 批準(zhǔn)人 批準(zhǔn)日期 生效日期 分發(fā)部門 本文件持有部門 總 經(jīng) 理 [ 1 ]份 總經(jīng)理助理 [ 1 ]份 檔 案 室 [ 1 ]份 人 事 部 [ 1 ]份 總 經(jīng) 辦 [ 1 ]份 物 控 部 [ 1 ]份 技 術(shù) 部 [ 1 ]份 品 控 部 [ 1 ]份 生產(chǎn)車間 [ 1 ]份 受控編號(hào) (蓋受控章) 附加說明 本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知對(duì)象 :部門負(fù)責(zé)人以上人員、各管理崗位人員、各部門兼職標(biāo)準(zhǔn)化員; 本標(biāo)準(zhǔn)由人事部科負(fù)責(zé)解釋; 文件傳閱(學(xué)習(xí))簽名欄 各部門: 為提高本文件的認(rèn)知度和執(zhí)行力度,請(qǐng)?jiān)?15 天內(nèi)根據(jù)制度的認(rèn)知要求做好制度的傳閱學(xué)習(xí)工作并簽名,未按要求傳閱的每缺 1人次考核 1分。 總經(jīng)辦 20 年 月 日 姓 名 傳閱時(shí)間 姓 名 傳閱時(shí)間 姓 名 傳閱時(shí)間
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