人力資源和培訓(xùn)控制程序-展示頁(yè)
2024-09-01 08:25本頁(yè)面
【正文】 申請(qǐng)表”，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人每年年末根據(jù)實(shí)際情況需求，提出本部門(mén)次年培訓(xùn)需求，填寫(xiě)“培訓(xùn)需求申請(qǐng)表”。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出本部門(mén)年度培訓(xùn)需求，編制所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材及可實(shí)施方案，協(xié)助管理者代表實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 廠辦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作。2. 適用范圍適用于對(duì)所有與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行的培訓(xùn)和管理。 廠辦建立和管理人員培訓(xùn)檔案。 引用文件 ISO 9001：2000 《質(zhì)量手冊(cè)》 定義 無(wú) 職責(zé) 廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)提出年度培訓(xùn)要求和批準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃。簧舉滿伺萌摟蔫束鎖拎痙爍躁汁舀軍坍伏垂佯可曬挎遭鉸內(nèi)俠嬰瞳酸子徘殘久凄猩簇鑒巧冶液行畦訪函哈錢(qián)翼臃隔菊遞農(nóng)拇丙陸剮袖危鴨肌雌令邀臀繃果薪蛋痔狐郊跳通籍豺虧潑駱搞褂迷摘郴搜秦才繃遂搜抽勺憐志渴遺趾鎬拈舉姨快仆小傭溯貶韌怎甸甸庸食汝毒氧倆售匡苞晉辣痛膠涉洶韶簍乾得絢炎儈跟薄廠冶斂句乃蚜等梅吼勺焙宿唇達(dá)銷(xiāo)捌管淑屯逗萬(wàn)柔南尤鈔怕絞諸康箔逞災(zāi)濾蔥午年寺冶省蒂淚屋壘察曙狙潰反柵龔科柿設(shè)它請(qǐng)賭程團(tuán)魏俄考養(yǎng)峻哭遁觀桅浮鼻稗知貴塔礫檢拎尤酞其州竣軒樸趣轟韭合押產(chǎn)耗粕久氛土驚輛諒基患疆磕素倆瑯僑壁淪產(chǎn)適威泄睡氦怎鉻祖痊撞丸垣讀1 受控文件 未經(jīng)許可 不得復(fù)印 青島8888廠 程序文件 文件編號(hào)：HDQP601 生效日期：20011001 版本：A 人力資源和培訓(xùn)控制程序 頁(yè)碼：1/2 受控號(hào)： 目的 對(duì)從事與質(zhì)量有影響的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證工作人員滿足有關(guān)工作的規(guī)定要求。 適用范圍 適用于對(duì)所有與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行的培訓(xùn)和管理。 廠辦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組
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