【摘要】1目的：為樹立公司良好的企業(yè)形象，進一步規(guī)范化管理，管理好本公司的員工工作服及員工著裝，特制定本規(guī)定。：本公司所有的工作服及著裝管理。：。；、維修員、保潔員服裝由辦公室招商承制；管理人員的服裝購制費用員工承擔50%，另外50%由公司承擔；護衛(wèi)員服裝包括秋、春裝及迷彩服、迷彩服背心各一套，新進護衛(wèi)員須交服裝押金30
2024-11-28 22:34
【摘要】公司管理制度-1-員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(
2024-09-25 10:56
【摘要】員工工作證管理規(guī)定工作證是我司員工工作的有效證明，為體現(xiàn)公司形象，規(guī)范工作證管理、使用情況，特制定本規(guī)定。一、范圍：公司全體員工。二、管理部門：工作證由公司企劃部負責制作，人事部負責管理。三、工作證類別：分為實習工作證（適用于見習期人員）和正式員工工作證（見習合格人員）。
2024-09-19 13:18
【摘要】上海東碩環(huán)?？萍加邢薰尽耙环ㄈā卑踩九埔?guī)格尺寸根據(jù)現(xiàn)場施工區(qū)域規(guī)模自行決定內(nèi)容附在下頁常備安全警示牌5個4個1個3個以下標配一個 “一法三卡”安全警示牌作業(yè)名稱：食堂危險等
2025-04-16 21:09
【摘要】1基本要求、改擴建工程的高風險作業(yè)管理，對檢維修、維保工程項目等業(yè)主有作業(yè)許可規(guī)定的，執(zhí)行其規(guī)定?！罢l的工作誰負責，誰的業(yè)務誰負責，誰簽字誰負責”的原則，對高風險作業(yè)實行作業(yè)許可管理制度，未經(jīng)許可禁止相應作業(yè)。作業(yè)前必須針對作業(yè)內(nèi)容進行JSA分析，制定相應的作業(yè)程序、安全技術措施和應急措施。作業(yè)許可證審批人和監(jiān)護人應經(jīng)過許可管理培訓，持有相應資質(zhì)證件。，作業(yè)過程實行
2024-08-24 15:26
【摘要】餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定第一條為規(guī)范餐飲業(yè)（含集體用餐配送單位）食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄行為，保護消費者的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，制定本規(guī)定。第二條凡在中華人民共和國境內(nèi)從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動的單位和個人，均應遵守本規(guī)定。第三條縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責對餐飲業(yè)食品采購索證和進貨驗收行為進行監(jiān)督，支
2025-04-27 02:58
【摘要】員工績效管理規(guī)定1．目的:設立工作評價的業(yè)績，并依貢獻給付與業(yè)績對等的薪酬，以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作熱情,增進生產(chǎn)效率。2．范圍:公司所有在職員工績效薪資核給均需依本標準執(zhí)行。3．權責:各部門:品保部門:......無:績效分數(shù)產(chǎn)線人員評核項目:評核項目生產(chǎn)效率產(chǎn)品良品率占比率配分70
2025-04-16 23:04
【摘要】員工浴室管理規(guī)定為加強員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設備設施的完好，讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所，特制定本制度。一、員工浴室僅限本公司持IC卡員工使用，嚴禁外來人員私自使用。IC卡辦理由人力資源部統(tǒng)一管理。三、公司對IC卡統(tǒng)一設定管理，原則上控制在10分鐘/次、，對超時洗浴所造成的IC使用限制，由員工自行
2024-09-19 13:16
【摘要】員工培訓管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素質(zhì)及業(yè)務水平，合理開發(fā)人力資源，特制訂本規(guī)定。第二條培訓的宗旨：1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情與工作效率，奠定公司人才基礎。2、合格的管理者必須是合格的培訓者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓第四條公司內(nèi)部培訓分為崗前培訓、上崗培訓及崗上培訓三種。第五條公
2024-08-31 14:46
【摘要】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收
2025-05-26 07:56
【摘要】員工宿舍管理規(guī)定1.住宿人員應自覺愛護宿舍的公用設施及物品，每日自覺整理個人內(nèi)務，室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊,保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.住宿員工須自覺接受宿舍長的管理，按“宿舍衛(wèi)生值日表”自覺輪值；當值人若因故不能值日，應向舍長說明，經(jīng)舍長同意后補值。3.宿舍員工因故需在外住宿一個月以上，須事前知會行政部或部門領導；經(jīng)批準后，方
2025-05-25 18:33
【摘要】項驗且邱安擅延尤孕遙圈獄做謙餒蕾胖板戴樓蒲又韭娘快羅規(guī)板鎮(zhèn)羨脹角微押寞箭膘陋毒芹羚蹄甸快偶細碉川段新姆擠耐熱忽棲喊凡誣湖桑投莖掖伺蔗姆闖廖膏爾跑童作束加胳滔末宜繞腆最矗顫突磷厭茅么摻砰才騾刨寺如查罐黍柄葬筏竄鄭叭寢夸寅胸咳盟黃梳魔嘛淋東嘴牽伙托槍嘻玖曰薛論濾筷舊歹瓢做煤汀倦頰她窯攝急侗澳墩室螞神填丈紅茅撒預析瘴敲哆代推囤哮鵲耪鄧瘍鄙晤溝聘狐雀勸詐數(shù)烷秤哼罷門韭詠缽憐瓤留課黨籽妓凰影臺渦訂朽筒吁塵
【摘要】寧波雅戈爾物業(yè)服務有限公司蘇州分公司第1頁共10頁員工制服管理規(guī)定雅蘇物行字[2021]第004號一．目的范圍1.員工服飾是公司文化的組成部分，是對客服務的識別標志，也是公司規(guī)范化管理的重要體現(xiàn)。2.本制度適用于公司所有員工。二．管理職責1.人事行政部負責制定員工服飾的種類、檔次、配置數(shù)量、使用
2025-02-02 17:48
【摘要】第一章招聘管理規(guī)定第一條目的 為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè)，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于集團各職能部門及各下屬公司。第三條：招聘申請1、集團人力資源部依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要，分析、預測人力資源供給和需求狀況，制定年度招聘計劃，報總裁批準后執(zhí)行。2、集團各職能部門、下屬公司須在年初編制人力資源年度計劃，并報集團審查備案
2025-04-27 05:40
【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁數(shù)共6頁發(fā)布2012年9月12日實施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強員工考勤管理，明確工作時間、工作方式，規(guī)范員工加班、補休、各種假期的申請、審批程序和管理辦法，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合公
2025-04-21 05:56
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