中層管理人員培訓辦法制度范本、doc格式-展示頁
2024-08-31 13:30本頁面
【正文】 電子文件編碼GLZD044頁碼41：；:；：第一條 對中層管理人員進行教育培訓的基本目標是：、方針；；、溝通能力，和諧的人際關(guān)系。第二條 凡本公司管理人員應(yīng)注意：、晉升提供了足夠的支持和機會？，使下屬有公平感？，是否得到了下屬的理解和衷心的支持？？、作指導時，做了妥善的考慮？，而不是在別人手下工作？第三條 管理人員應(yīng)具備以下的條件：；；；。：(1)分析具體的目標、方針；(2)分析并決定職務(wù)內(nèi)容；(3)設(shè)置機構(gòu)，制訂組織圖表；(4)選任人員。第五條 中層管理人員應(yīng)采用下列命令的方法：：(1)條理清楚，不說多
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