【正文】 公設(shè)施及辦公用品、獎牌及獲獎證書、車輛、通信、衛(wèi)生環(huán)境和后勤服務(wù)管理；實行預(yù)防為主，確保重點，依靠群眾的綜合治理方針，做好治安保衛(wèi)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助總經(jīng)理完成公司制定的各項經(jīng)營指標；負責(zé)工程項目的承攬、洽談工作，參與正式合同的簽約；組織大型工程的招投標活動，參與投標標書的報價決策；組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)營承包責(zé)任制。指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報，并簽署公司意見；1努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。總工程師崗位職責(zé)：負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量工作，貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標準，不斷提高施工項目的工程質(zhì)量和技術(shù)水平；負責(zé)組織重大施工項目圖紙會審，主抓關(guān)鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定；負責(zé)審查施工項目組織設(shè)計，重點審查項目管理措施的有效性、施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作；負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進科技成果的推廣與應(yīng)用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，不斷提高科技水平；負責(zé)指導(dǎo)項目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經(jīng)濟效益的最大化；負責(zé)組織公司和項目技術(shù)人員對工程進行常態(tài)巡查，并對重大項目深入督查、檢查，對技術(shù)質(zhì)量問題提出改進措施，在檢查中發(fā)現(xiàn)違反施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，嚴重的令其停工整頓；負責(zé)組織對工程重大技術(shù)質(zhì)量問題的處理和技術(shù)論證工作；組織制定公司的質(zhì)量指標和創(chuàng)優(yōu)目標，檢查落實質(zhì)量指標、創(chuàng)優(yōu)目標的完成。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查；抓好生產(chǎn)經(jīng)營、任務(wù)承攬、質(zhì)量安全工作，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司知名度；定期組織召開公司各部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段的管理情況，對重大問題或重大事項，提出行之有效的解決方案；協(xié)調(diào)公司與集團各單位、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強聯(lián)系與交流；努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。董事長崗位職責(zé)：召集、主持公司股東會；領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集和主持董事會會議；簽署本公司重要合同及其他重要文件；提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決；執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會會議報告；在發(fā)生重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告；指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動；董事長因外出不能履行職責(zé)時，可授權(quán)副董事長或其他董事負責(zé)董事會工作。望公司全體員工發(fā)揮自己最大工作潛能，與企業(yè)共同成長與進步。鑒于此，公司組織編寫了《黑龍江海華建筑工程有限公司部門及崗位職責(zé)匯編》，本《匯編》根據(jù)公司章程以及有關(guān)規(guī)定，對本公司各管理職能部門及崗位的職責(zé)均作出了嚴格的規(guī)范。海華建筑公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)（匯 編）黑龍江海華建筑工程有限公司序 言企業(yè)在激烈的市場競爭中要贏得競爭力，贏得可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵，科學(xué)有序的管理講究的是管理的規(guī)范化、程序化，管理方法的工具化、量化，也就是管理的制度化。強化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是本公司與市場經(jīng)濟接軌的必然要求，也是企業(yè)保持自身發(fā)展速度、提高行業(yè)競爭力的途徑。熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個部門和員工做好本職工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。黑龍江海華建設(shè)集團有限公司二0一八年一月一日目 錄董事會董事長 總經(jīng)理總會計師總工程師總經(jīng)濟師行政辦公室主任 文員財務(wù)管理部部長 核算會計出納員 經(jīng)營管理（建經(jīng)）部 部長人力資源部 部長施工管理部部長土建工程師水電工程師 技術(shù)質(zhì)量部部長安全管理部部長 項目經(jīng)理技術(shù)負責(zé)人質(zhì)檢員安全員技術(shù)員施工員資料員材料員保管員 董事會部門職責(zé)：負責(zé)召集股東會，并向股東報告工作；執(zhí)行股東會的決議；決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃和投資方案；制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制定公司增加或減少注冊資本金的方案；決定公司的重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓；擬訂公司合并、分立、解散的方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名、聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項；1制定公司章程修改方案；1提出公司的破產(chǎn)申請；1負責(zé)公司其他重大事項及方案的討論、研究?？偨?jīng)理崗位職責(zé)：主持公司全面工作；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的與建筑行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范；負責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項工作流程，健全和完善各部門崗位職責(zé)；負責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬部門完成各項工作；對公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對各部門主管級管理人員有任免權(quán)；負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效?？倳嫀? 崗位職責(zé)：執(zhí)行公司章程、股東會和董事會的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對董事長、總經(jīng)理負責(zé)并報告工作；會簽公司基建、投資、開發(fā)等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見；審核企業(yè)投資和效益的計算方案；負責(zé)指導(dǎo)編制公司工資、獎金、福利方案和年度股利分紅方案；監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)管理和活動；監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)制度和遵守財經(jīng)紀律，制止不符合財務(wù)制度、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀律的事項；對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議和評定，經(jīng)董事長、總經(jīng)理批準后交付執(zhí)行；負責(zé)搞好企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；董事長、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。負責(zé)公司體系認證及貫標工作的技術(shù)指導(dǎo)；協(xié)助人力資源部門向公司提供年度職工培訓(xùn)，專業(yè)畢業(yè)生招錄和有關(guān)人才引進計劃；負責(zé)對技術(shù)人員的年度技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員的工作績效?？偨?jīng)濟師崗位職責(zé)：負責(zé)公司的建經(jīng)工作，參與制定公司年度經(jīng)營計劃，組織計劃的編制。對公司下屬各單位承包經(jīng)營指標進行監(jiān)督與考核；定期組織全公司經(jīng)濟活動分析，通過財務(wù)報表、成本管理、統(tǒng)計分析的對比，促進開源節(jié)流，提出改進企業(yè)經(jīng)營的策略；督促與指導(dǎo)各分公司、工程處及項目部開展建經(jīng)業(yè)務(wù)活動，及時傳達上級相關(guān)文件精神；組織簽訂工程合同、分包合同、經(jīng)營承包合同，負責(zé)監(jiān)督合同的備案及管理；對建經(jīng)人員進行專業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織培訓(xùn)和專業(yè)晉級，指導(dǎo)各基層項目部竣工結(jié)算工作；組織公司規(guī)費年度核定及申報工作；組織召開年終結(jié)算會議，布置年終結(jié)算工作；1努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。主任崗位職責(zé)：及時處理重要往來文電信函的審閱、分送、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示審核和修改意見，以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔