【摘要】i/7教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校招生人員薪酬激勵制度北京新華信管理顧問有限公司2022年11月i/7目錄招生人員薪酬激勵制度......................................................................................1第一章總則...............
2025-04-17 01:25
【摘要】教育集團(tuán)x國際學(xué)校招生人員薪酬激勵制度等級制薪酬激勵制度-i-目錄招生人員薪酬激勵制度2第一章總則2第二章招辦主任3第三章片區(qū)主
2025-06-11 14:52
【摘要】......公司銷售人員激勵機(jī)制2011-12-12銷售人員激勵機(jī)制一、總則1、為了促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,激發(fā)銷售部員工的工作熱情,實(shí)現(xiàn)公司的銷售
2025-04-21 01:37
【摘要】第一篇:銷售人員薪酬激勵制度 銷售人員薪酬考核標(biāo)準(zhǔn) 一、總則為了提升員工工作效率,提升員工工作激情,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,讓團(tuán)隊(duì)每個成員朝同一個目標(biāo)努力,特制訂《銷售人員薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)》 二、適...
2024-11-09 23:09
2024-10-14 04:57
【摘要】i/8教育集團(tuán)美佛兒國際學(xué)校招生人員薪酬激勵制度北京新華信管理顧問有限公司2022年11月i/8目錄招生人員薪酬激勵制度......................................................................................1第一章總則...............
2025-04-18 06:07
【摘要】沈陽精仕房地產(chǎn)顧問有限公司銷售部管理規(guī)則(草案)目錄一、組織架構(gòu)二、崗位職責(zé)三、工作流程四、業(yè)務(wù)處理程序五、銷售人員守則六、售樓處現(xiàn)場管理規(guī)定七、獎罰制度一、組織架構(gòu)銷售總監(jiān)——銷售經(jīng)理——銷售主管——銷售員
2025-05-11 06:09
【摘要】2004年銷售組織管理及考核激勵制度1.銷售部門組織體系銷售組織整個銷售隊(duì)伍由7個區(qū)域團(tuán)隊(duì)(作為基本單元)構(gòu)成:北方區(qū):東北三省,華北(京津冀內(nèi)蒙山西),山東,西北(陜西/甘肅/寧夏/青海/新疆)南京區(qū):江蘇(不含部分蘇南地區(qū)),安徽上海區(qū):上海,部分蘇南地區(qū)杭州區(qū):浙江武漢區(qū):湖北\湖南\江西\河南廣州區(qū):廣東\廣西\福建\海南
2025-04-28 01:05
【摘要】智業(yè)逸景銷售激勵制度為了充分調(diào)動智業(yè)逸景項(xiàng)目銷售人員的工作積極性,實(shí)現(xiàn)在短期內(nèi)迅速完成項(xiàng)目銷售的工作目標(biāo),特?cái)M訂如下銷售薪資制度:一、基本工資制度基本工資制度為:一般業(yè)務(wù)員:500-700元/月(按工齡確定)銷售主管:1000元/月二、傭金提成標(biāo)準(zhǔn)為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)員的工
2025-06-09 08:53
【摘要】公司銷售人員激勵機(jī)制 2011-12-12 銷售人員激勵機(jī)制 一、總則 、為了促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,激發(fā)銷售部員工的工作熱情,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),特制定本制度。 2、增加銷售人員工作的主動積極...
2024-10-14 21:40
【摘要】第一篇:激勵銷售獎懲制度 銷售人員激勵制度 (一)獎勵方式、原則 獎勵方式: 1、薪金 2、傭金 3、附加福利 1、競賽 2、紅利 3、旅游 3、非經(jīng)濟(jì)獎勵 1、成就獎 2...
2024-11-09 22:31
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-12 09:07
2025-04-25 02:37
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共15頁20xx
2025-06-12 09:47
【摘要】內(nèi)部資料注意保密銷售業(yè)務(wù)員薪酬激勵制度(未來)(試行)金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司2003年01月目錄第一章總則 1第二章薪酬組成 1第三章基本年薪 2第四章任務(wù)年薪 2第五章目標(biāo)年薪 4第六章超目標(biāo)獎金 4第七章市場部經(jīng)
2025-04-17 06:04