院宿管部管理制度-展示頁
2024-08-20 16:43本頁面
【正文】 會議考勤（10分）、遲到、早退、曠會現(xiàn)象 加10分 扣4分/ 扣2分/ 扣1分/次 扣1分/次缺勤兩次以上者本項記為零分。，起到模范作用。，安排科學(xué)合理。、同學(xué)交流，加強(qiáng)師生溝通與交流。第三條 工作態(tài)度要求：，服從組織安排，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強(qiáng)。第二條 例會要求：，不準(zhǔn)無故遲到、早退或缺席。，對于工作以及活動開展有較強(qiáng)的組織能力。、范圍以及職責(zé)，能夠做到盡職盡責(zé)。 第二章 工作內(nèi)容協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理工作，規(guī)范學(xué)生宿舍的晚自修和作息制度，幫助同學(xué)進(jìn)行維修上報；定期開展內(nèi)務(wù)評比和紀(jì)律檢查，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行優(yōu)秀宿舍和班級的評比；為同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活提供舒適、便捷的服務(wù)，實(shí)施教材流動計劃，配合學(xué)校舉辦寢室設(shè)計大賽，豐富學(xué)生的業(yè)余生活；負(fù)責(zé)學(xué)生會物資室的物資管理，為其他部門提供后勤協(xié)助；開展“月十佳寢室”、寢室文化節(jié)等活動，進(jìn)一步加深宿舍環(huán)境和諧氛圍，進(jìn)行宿舍管理工作。第三條 凡在我部門就職的干部、宿管工作者均有資格參加評比。樹達(dá)學(xué)院學(xué)生會宿管部管理制度我宿我秀，創(chuàng)溫馨家園目 錄宿管部管理制度大剛一、 院學(xué)生會宿管部職責(zé)二、 院學(xué)生會宿管委工作制度三、 系學(xué)生會宿管部評優(yōu)制度四、 宿管部評優(yōu)制度五、 宿舍樓評分標(biāo)準(zhǔn)六、 寢室衛(wèi)生登記表宿管部職責(zé)第一章 總 則第一條 為了樹立典型，表彰先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對部門規(guī)范化、制度化、品牌化的科學(xué)管理，保證部門高效、有序地運(yùn)作，提高為學(xué)生服務(wù)的質(zhì)量，更好地發(fā)揮我院學(xué)生會在建設(shè)特色的校園文化中的重要作用，營造良好的宿舍發(fā)展環(huán)境，激勵大家公平競爭，特制定本制度。第二條 宿管部內(nèi)部評優(yōu)切實(shí)遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。第四條 評比規(guī)則為：宿管工作者由干部根據(jù)平時工作情況和考勤記錄等資料進(jìn)行考評；干部評比采取民意選評，由宿管工作者為干部評分。第三章 考核細(xì)則第一條 工作細(xì)節(jié)要求:。，完成工作投入程度高并給予應(yīng)有的重視。 。，得批準(zhǔn)后，請假方起效。，會后得到及時解決。、解決問題，使工作能圓滿完成。，對本工作職責(zé)做出應(yīng)盡努力。第四條 工作總結(jié)要求：。、實(shí)事求是。，不徇私。(二) 工作態(tài)度（30分），認(rèn)真負(fù)責(zé) 加10—15分 加5—10分若能采納視操作性 加2—5分、不負(fù)責(zé) 扣5分/次且紀(jì)律散漫者記為零分 (三) 工作能力（30分） 加3分/次干部在系、院組織的活動中獲獎?wù)? 加3分/次積極建議、申請，并成功組織開展活動者 加4分/次 扣2分/次不交任務(wù) 扣4分/次、配合 加5分/次、分擔(dān)任務(wù) 加5分/次 加5分 加5分(四) 禮貌儀容、個人品格（15分）、禮貌待人 加5分 加2分 扣5分/次 、集體榮譽(yù)感、人際交往能力 加5分、樂于奉獻(xiàn)、工作責(zé)任心強(qiáng) 加3分(五) 獎懲加減分，
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1