【正文】 、有效地利用工作資源。 ，外表、著裝符合《員工手冊》要求。 ，上下班不遲到、早退。 ，準(zhǔn)時(shí)參加病歷及醫(yī)療信息有關(guān)的委員會，醫(yī)院周會，并及時(shí)向 科室其它員工傳達(dá)。 ，不斷完善評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。 。 ，各類物品、資料存放整齊有序。 ，組織科務(wù)會議，傳達(dá)醫(yī)院周會內(nèi)容，討論各崗位的困 難和問題和解決方法。 。 ，基本格式核對工作。 。 、本部門員工的年度考核 工作及員工在職教育工作。工作職責(zé) ，分析、評估病歷及檢索系統(tǒng)，設(shè)立和指 導(dǎo)病歷摘要系統(tǒng)。在主任不在崗的時(shí)候，全面負(fù)責(zé) 管理科室。工作條件 相對獨(dú)立的辦公空間，配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話和常規(guī)消防設(shè)施的一般辦公條件。工作經(jīng)歷 有行政管理崗位工作經(jīng)歷十年以上，其中從事病案管理工作至少五年。 4．碰剄困難和問題時(shí)應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，妥善處理。 3．具有良好的交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交流，達(dá)到員工的個人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的。 合作交流 1．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各 主管部門保持良好的關(guān)系。 8．具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力和英語語言基礎(chǔ)。 6．工作注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測和判斷能力。 4．熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守工作崗位所要求的機(jī)密。 ，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。經(jīng)濟(jì)有效在利用本部門的人力和物力資源。 。 4．組織科務(wù)會議，傳達(dá)醫(yī)院周會內(nèi)容，討論各崗位的困難和問題的解決方法。 ，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)修改，使各 項(xiàng)工作順利完成，并努力使之與其它科室共同達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的目標(biāo)。 4．負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院病案管理專業(yè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)的計(jì)劃。達(dá)到不斷提高下屬員工工作積極性和主動性的目的，有利于 工作質(zhì)量和效率不斷提升。 人員管理 1．負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門新員工的崗前培訓(xùn)計(jì)劃。 10．在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門，選擇定購相關(guān)的設(shè)備和物品。 8．為醫(yī)院員工提供病案管理的崗前培訓(xùn)和在職教育。 6．為醫(yī)院和院外相關(guān)部門提供病案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 4．參加與病歷及醫(yī)療信息有關(guān)的委員會。 2．分析、評估病歷及檢索系統(tǒng)。請示上報(bào) 醫(yī)療副院長。部 門：病案室 崗位名稱：主任員工編號： 崗位編號：140001 執(zhí)行日期：工作概要 負(fù)責(zé)病案信息系統(tǒng)管理，并使之符合醫(yī)療、行政、醫(yī)學(xué)倫理以及醫(yī)療保健的合法 要求的各項(xiàng)規(guī)定。管理本科室所有員工，不斷激勵員工的潛在工作能力，達(dá)到員 工的個人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)保持一致的目的。工作職責(zé) 組織管理 1．建立并發(fā)展病案服務(wù)系統(tǒng)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 3．設(shè)立和指導(dǎo)病歷摘要系統(tǒng)。 5．收集整理與醫(yī)療及醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)的資料。 7．協(xié)助醫(yī)院完成相關(guān)研究工作。 9．提供對外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病案管理咨詢服務(wù)。 11．完成醫(yī)療表格的編號和基本格式核對工作。 2．負(fù)責(zé)做好本部門員工的年度績效評估工作，并將評估結(jié)果及時(shí)與被評估者進(jìn) 行面對面交流。 (部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、督促員工自學(xué)、參 加外部組織培訓(xùn))，主動關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 質(zhì)量管理 ，并完善評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。 ，以滿足醫(yī)務(wù)人員、行政管理和政 府機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)業(yè)和病人的需要。 5．協(xié)助醫(yī)療的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)活動。 7．具有較好的時(shí)間管理意識，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提 不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。崗位要求 素質(zhì)能力 1．明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者，能體 現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。 3．上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合(員工手冊)的要求。 5．掌握行政管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。 7．具有創(chuàng)新意識，以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷改進(jìn)工作流程。 9．愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù)。 ，主動為同事提供幫助，促進(jìn)本部門的團(tuán)隊(duì)合作。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷。體能要求 健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。部 門：病案室 崗位名稱：協(xié)調(diào)員員工編號： 崗位編號：140006 執(zhí)行日期：工作概要 協(xié)助主任管理病案室日常事務(wù)及病案信息系統(tǒng)管理，并使之符合醫(yī)療、行政、醫(yī) 學(xué)倫理以及醫(yī)療保健的合法要求的各項(xiàng)規(guī)定。請示上報(bào) 主任。 、制度、程序使之滿足醫(yī)務(wù)人員、行政 管理和政府機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)業(yè)和病人的需要。 。 ，并完善評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。 8．協(xié)助醫(yī)院完成相關(guān)研究工作。 ，參加與病歷及醫(yī)療信息有關(guān)的委員會。 12．完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)1．積極協(xié)助主任管理病案室日常事務(wù)，使之正常、有序運(yùn)行。 。 ，表格編號及核對工作。，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。 ，尊重他人的隱私。 5．具有創(chuàng)新意識，根據(jù)本崗位的實(shí)際需要，提出新的方法和建議。具備安全意識，按操作程序及相關(guān)制度開晨工作。 8．工作期間，將手機(jī)置振動提醒，接聽電話以不影響工作為前提，通話時(shí)間盡可 能縮短。 2．掌握扎實(shí)的專業(yè)知識，具備醫(yī)學(xué)術(shù)語、解剖學(xué)、生理學(xué)及疾病發(fā)生發(fā)展等必要 的知識，熟悉本崗位相關(guān)的操作技能。合作交流1．熱情接待醫(yī)師、病人／家屬及所有的來訪者。 3．虛心接受同事的建議和反饋，并及時(shí)改進(jìn)。學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷。體能要求 身體健康、精力充沛。病案室 崗位名稱：疾病分類編碼主管員工編號： 崗位編號：140007 執(zhí)行日期：工作概要 根據(jù)國際疾病和手術(shù)編碼和分類規(guī)則，對疾病診斷及手術(shù)操作進(jìn)行精確而完整的 分類編碼。管理所有的編碼員。工作職責(zé) 1．對所有疾病分類工作進(jìn)行計(jì)劃和監(jiān)督指導(dǎo)，解決分類編碼實(shí)際工作中的問題。 3．每一季度利用未完成病歷管理程序查出所有未完成疾病分類的病歷，并加以完 成，以保證所有病歷在上架前已完成疾病分類。 5．仔細(xì)翻閱病人的病歷，并結(jié)合病理報(bào)告和會診情況以及出院診斷，得到完整準(zhǔn) 確的疾病和手術(shù)的名稱。 7．按照主要診斷主要手術(shù)在先的順序，將編碼依次寫在病歷首頁上。 9．在查閱病歷過程中，如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)或裝訂錯誤，及時(shí)通知相關(guān)崗位工作人員加 以糾正，將未完成的病歷退還給未完成病歷管理工作人員。 11．按醫(yī)院病案查詢和信息管理制度，完成病案信息查詢服務(wù)和相關(guān)信息的提供。 13．負(fù)責(zé)本崗位所需物品的準(zhǔn)備，掌握相關(guān)設(shè)備的使用和日常維護(hù)。15．保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。分類的準(zhǔn)確率要達(dá)到95％以上。 錄入準(zhǔn)確率要達(dá)到100％。 4．工作計(jì)劃性、條理性強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成本崗位工作。 2．熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，上下班不遲到、早退。，外表、著裝符合《員工手冊》要求。、有效地利用工作資源。7．在意外情況下仍能靈活、有效地完成工作，井及時(shí)向上級主管匯報(bào)。專業(yè)技能 1．具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力和中級英語水平。 3．主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極參加