【正文】 項(xiàng)，杜絕錯(cuò)卡死卡現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)急性弛緩性麻痹 (AFP)病例及時(shí)報(bào)告。 (二)傳染病管理，負(fù)責(zé)協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)開(kāi)展疾病監(jiān)測(cè)、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生 事件登記、報(bào)告、監(jiān)測(cè)和處置，并做好相應(yīng)資料記錄。、托幼園開(kāi)展健康管理，做好疾病防治、預(yù)防接種等工作。、老年人保健工作。，進(jìn)行禁毒、無(wú)償獻(xiàn)血、中醫(yī)藥和衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī) 等常規(guī)性宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)。，定期開(kāi)展社區(qū)健康調(diào)查，掌握轄區(qū)居民總體健康狀況、疾病 流行態(tài)勢(shì)及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素。 。，做好資料收集與登記、統(tǒng)計(jì)工作。、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，了解并掌握疫情動(dòng) 態(tài)，做好衛(wèi)生防疫、傳染病管理工作，加強(qiáng)疫情報(bào)告和監(jiān)督，杜絕漏報(bào)。七、預(yù)防保健科主任1在健康管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)和行政管理工作。 ，學(xué)習(xí)、推廣和運(yùn)用社區(qū)護(hù)理新理論、新 技術(shù)，及時(shí)總結(jié)提高。協(xié)助 各科室完成各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。，規(guī)范護(hù)理工作流程，定期組織對(duì)社區(qū)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行 檢查、分析、評(píng)價(jià)、反饋，及時(shí)指導(dǎo)及協(xié)調(diào)護(hù)理工作，保障護(hù)理服務(wù)質(zhì)量安全。、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量控制 標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)源性感染管理制度，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故。六、護(hù)士長(zhǎng)1在健康管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站內(nèi)護(hù)理工作。 ，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按規(guī)定做出 相應(yīng)處理。 、藥品、醫(yī)療設(shè)備、財(cái)務(wù)和后勤保障工作，定期分析工作質(zhì)量和效 率，開(kāi)展質(zhì)量控制檢查，保持經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，不斷研究改進(jìn)措施。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技 術(shù)考核、績(jī)效考核和年度考評(píng)。、行政法規(guī)、管理制度， 規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。 五、社區(qū)支持部主任 1在中心主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)支持部所屬相關(guān)科室的各項(xiàng)管理工作。 ，督促檢查藥品與醫(yī)療器械的供應(yīng)、管理工作。、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作，負(fù)責(zé)進(jìn)修、見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)習(xí)、考核工作。負(fù)責(zé)管理有關(guān)醫(yī)療的投訴，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛。 ，定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率，開(kāi)展質(zhì)量控制檢查，研究改進(jìn)措施，不斷提高預(yù)防保健、醫(yī)療、護(hù)理等各項(xiàng)工作水平。 。，做好專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，組織全體醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 技術(shù)考核、績(jī)效考核和年度考評(píng)。 ，建立健全各種工作制度、崗位責(zé)任制及考核 標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督，定期總結(jié)匯報(bào)。、人員培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。、各科室崗位職責(zé)和各類(lèi)人員年度考核指標(biāo)、績(jī)效考核辦法，定期進(jìn)行考核。 ，建立健全各種工作制度、崗位責(zé)任制及考核 標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督，定期總結(jié)匯報(bào)。、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，配合基層黨組織， 抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地做好各類(lèi)人員的思想政治工作，建立高素質(zhì)社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)隊(duì)伍。、維修、財(cái)產(chǎn)物資管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、 資料管理、環(huán)境綠化和衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理工作。負(fù)責(zé)研究、處理群眾來(lái)信來(lái)訪。，監(jiān)督檢查中心醫(yī)務(wù)人員的人才規(guī)劃和培養(yǎng)， 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，領(lǐng)導(dǎo)科研、教學(xué)工作，積極開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目。 、各站點(diǎn)工作，及時(shí)掌握中心(站)各科室業(yè)務(wù)工作情況， 定期分析醫(yī)療質(zhì)量，實(shí)施全面質(zhì)量管理，嚴(yán)防差錯(cuò)和事故。，定期深入科室、社區(qū)站、門(mén)診、病 房，組織檢查醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健等工作，并采取積極有效措施，不斷提高服 務(wù)質(zhì)量，完成社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)任務(wù)。11因事外出或缺勤時(shí)，由中心副主仨參照主任職責(zé)執(zhí)行。、社區(qū)站、門(mén)診、有房，組織檢查醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健等 工作，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作。加強(qiáng)后勤工作營(yíng)乏，審查設(shè)備、設(shè)施、藥品等物資供應(yīng)計(jì)劃，確保醫(yī)療物資供應(yīng)。 、法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)及職業(yè)道德規(guī)范，實(shí)施全面質(zhì)量管理，督促檢查各主至寺規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)范執(zhí)行，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)和事故，保證社區(qū)衛(wèi)生去務(wù)二作正常有序進(jìn)行。、公開(kāi)招聘、合同聘用、崗位管理、績(jī)效考核、解聘辭聘等制度及公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)職 工積極性。、家庭為單位、健康為中心，以婦女、兒童、老年人、慢 性病人、殘疾人等為服務(wù)重點(diǎn)，開(kāi)展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生 育技術(shù)服務(wù)的綜合性社區(qū)衛(wèi)生在務(wù)。一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1在地方政府和各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策，做好社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)中心的行政業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。、工作計(jì)劃，貫徹實(shí)施、做好管理、檢查監(jiān)督、定期 總結(jié)，并向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。，做好培養(yǎng)、吸引和使用 重要環(huán)節(jié)管理。負(fù)責(zé)職工的考核、考子、晉升、獎(jiǎng)懲、任免及調(diào)動(dòng)等管理工作。 ，掌握財(cái)務(wù)收入支出，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。、制定、檢查科研計(jì)劃和實(shí)施情況，努力發(fā)展和提高中心的教學(xué)、 科研工作水平。，公示醫(yī)療服務(wù)、藥品和主要醫(yī) 用耗材的價(jià)格。，研究和改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作方 法，不斷提高居民滿意度。 二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任 1在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好中心分管部門(mén)的行政業(yè)務(wù)工 作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。 、行政法規(guī)、管理制度、技 術(shù)診療操作常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。 ，與上級(jí)醫(yī)院建立業(yè)務(wù)交流與協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診長(zhǎng)效工作 機(jī)制。 、醫(yī)療差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛，根據(jù)調(diào)查結(jié)果 提出處理意見(jiàn)。、儀器設(shè)備、藥品的供應(yīng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)價(jià)格政策， 定期公示醫(yī)療服務(wù)、藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格。督促做好中心全體職工的生活福利 工作。11定期開(kāi)展調(diào)研，不斷研究轄區(qū)居民健康衛(wèi)生需求，接受社區(qū)居民對(duì)中心的工 作意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作方法，保障和提高居民健康水平，創(chuàng)造優(yōu)良的規(guī)范化的社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三、辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬相關(guān)科室的各項(xiàng)管理工作。，負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的崗位聘任，通過(guò)公開(kāi)招聘，競(jìng)聘上崗，實(shí)行擇優(yōu)聘用，合同管理。、科室協(xié)調(diào)工作。 ，加強(qiáng)科室人員思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，提高工作效率，做好服務(wù) 工作。四、健康管理部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)健康管理部所屬相關(guān)科室的各項(xiàng)管理工作。、行政法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章 制度、管理制度、技術(shù)診療操作規(guī)程，規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。積極開(kāi)展新技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。，組織危重病人會(huì)診搶救、轉(zhuǎn)診及突發(fā)事件的處理，檢查和督促執(zhí)行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)的各項(xiàng)工作情況。 ，制定醫(yī)療事故的防范和處理預(yù)案。科室發(fā)生醫(yī)療事故或其他重大問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按規(guī)定做出相應(yīng)處理。建立科教檔案，做好科教文件的管理。11完成中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 ，建立健全各種工作制度、崗位責(zé)任制及考核標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督，定期總結(jié)匯報(bào)。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。積極開(kāi)展新技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 ，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度。 ，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施， 監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。，進(jìn)行護(hù)理執(zhí)業(yè)道德教育，強(qiáng)化社區(qū)護(hù)士職業(yè)風(fēng) 險(xiǎn)意識(shí)，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立工作協(xié)作精神。 ，協(xié)助做好轄區(qū)居民建立健康檔案、健康管理，開(kāi)展社區(qū) 疾病護(hù)理、家庭病床護(hù)理、傷殘康復(fù)護(hù)理，提供急診、出診和院前急救護(hù)理。，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、訓(xùn)練及考核，定 期進(jìn)行綜合績(jī)效考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，監(jiān)督檢查，按期總 結(jié)匯報(bào)。 ，定期進(jìn)行科室工作整體評(píng)估