5社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置方案-展示頁
2024-09-12 00:59本頁面
【正文】 制，優(yōu)化結構、精干高效、協(xié)調發(fā)展的基本原則，堅持按需設崗，競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理、嚴 格考核的原則。 第 1 頁 共 4 頁 社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位設置方案 為全面貫徹落實好國家家關于事業(yè)單位聘用制改革計劃，切實做好事業(yè)單位崗位設置管理工作，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，根據(jù)《 XX市事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》（阜辦發(fā) [2024年 ]8 號）、《 XX 縣區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》（界辦發(fā)[2024 年 ]18 號）等文件精神，結合本單位的實際情況，制定本方案。 一、指導思想 為深入貫徹落實十八大和十八界三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持科學人才觀，貫徹 “ 尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造 ” 的方針，堅持以人為本，按照崗位設置科學，運行管理規(guī)范，職務能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理體制，實現(xiàn)由身份
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