【正文】 法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的； （5） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；（6） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7） 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；（8） 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的； （9）乙方未按時(shí)完成工作量（工作任務(wù)）的； （10）乙方每月累計(jì)礦工3天以上、或擅自脫崗累計(jì)3次以上、或無故遲到和早退累計(jì)5次以上的。如因違反而造成指派工作地（單位）的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，或直接解除合同。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按時(shí)為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)或綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保障。甲方支付薪酬時(shí)，按照公司規(guī)定需要提供到崗考勤等憑證的，乙方應(yīng)予以提供。 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。第四條 工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作五天，每天八小時(shí)，每周為四十小時(shí)的工作制。第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事 工作。第二條 合同期限 合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。以下為女職工填寫：是否在懷孕期 產(chǎn)期 哺乳期 （均填是或否）。聯(lián)系地址： 。 200 年度勞動(dòng)合同書 甲方： 有限公司乙方： 日期：200 年 月 日200 年度勞動(dòng)合同書 發(fā)展有限__公司（以下簡稱甲方） _____ ____ __（以下簡稱乙方）甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事 工作事宜簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 乙方條件（由乙方如實(shí)填寫）身份證號(hào)： ?；橐鰻顩r： （已婚或未婚）；是否存在傳染性疾?。? （有或否）；是否有從事該應(yīng)聘工作崗位的經(jīng)驗(yàn) （是或否）。乙方鄭重承諾，乙方對(duì)以上自身信息表述，均是完整、真實(shí)、有效的。其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日止。因該工作崗位比較特殊，若具體工作地點(diǎn)（單位）另有相應(yīng)規(guī)定和要求的，乙方應(yīng)當(dāng)服從其規(guī)定和要求。 乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)，否則，無權(quán)要求甲方支付任何獎(jiǎng)勵(lì)或/和獎(jiǎng)金。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方上下班的具體時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行，不得有遲到、早退、脫崗等情況。 甲方確因工作需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。其他津貼及獎(jiǎng)金的發(fā)放按公司規(guī)定及乙方業(yè)績共同確定。 甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方發(fā)生老、病、傷，殘、死等，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。 乙方享有國家和上海市規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 乙方還應(yīng)遵守具體指派工作地（單位）的各項(xiàng)制度、