廈門(mén)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例-展示頁(yè)
2024-08-19 14:34本頁(yè)面
【正文】 充養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶。第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 第八條 用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)?！ 〉谄邨l 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作?！ 〉谖鍡l 市人民政府應(yīng)把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本市國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，保障退休人員的基本生活隨經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不斷得到改善?！ 』攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與本人繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限掛鉤，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。 第三條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理相分離的原則?！ ”緱l例所稱個(gè)人是指具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，與用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。 ?。┏擎?zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工。廈門(mén)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例（2000年6月21日市十一屆人大常委會(huì)第26次會(huì)議通過(guò)、6月23日公布施行）第一章 總 則 第一條 為健全和完善社會(huì)保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例?！ 〉诙l 本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)： ?。ㄒ唬﹪?guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工； （二）在城鎮(zhèn)的股份有限公司、股份合作制企業(yè)、合伙企業(yè)及其職工； ?。ㄈ┚惩馄髽I(yè)駐廈門(mén)代表機(jī)構(gòu)及其中方職工； ?。ㄋ模?shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工； （五）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其勞動(dòng)合同制職工?！ ”臼行姓^(qū)域內(nèi)的中央屬、省屬企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈腥嗣裾梢愿鶕?jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力，決定本條第一款規(guī)定以外的用人單位和個(gè)人依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?！ 』攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的制度?！ 〉谒臈l 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行全市統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金?！ 〉诹鶙l 建立、健全退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，實(shí)行養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放，推行退休人員社會(huì)化管理。市勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu)）統(tǒng)一辦理全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體事務(wù)。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資60%的，以全市上年度職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)全市上年度職工月平均工資300%的，以全市上年度職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資無(wú)法計(jì)算的，以全市上年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的17%繳納，個(gè)人按5%繳納。業(yè)主全部由本人繳納；雇工本人繳納8%，其余10%由業(yè)主繳納?！ 〉谑畻l 用人單位自取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者獲準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，必須向社保機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)手續(xù)；用人單位自錄用人員之日起30日內(nèi)，必須憑勞動(dòng)合同或有關(guān)證明文書(shū)到社保機(jī)構(gòu)為所錄用人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)?！ 〉谑粭l 用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！ 〉谑龡l 用人單位有下列情形之一的，可向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)： ?。ㄒ唬l臨破產(chǎn)，在法定整頓期間的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，停產(chǎn)整頓3個(gè)月以上并且發(fā)不足或者發(fā)不出工資的； ?。ㄈ┮蜃匀粸?zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，停產(chǎn)期間的； （四）按規(guī)定辦理歇業(yè)手續(xù)的。緩繳期最長(zhǎng)為6個(gè)月，緩繳期滿后， 應(yīng)當(dāng)如數(shù)補(bǔ)繳應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息?！ ∏防U基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金的用人單位被兼并或與其他用人單位合并的，由兼并或合并后的用人單位補(bǔ)繳其所欠繳的基本養(yǎng)老保
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