【正文】 和方法 。 ▼ 未完成目標(biāo)的原因和障礙 。 240萬 ,實(shí)際完成 200萬 。 2家代理商簽約 ,派講師進(jìn)駐培訓(xùn)輔導(dǎo) 。 2個(gè)中端產(chǎn)品 銷售經(jīng)理特訓(xùn)營 。 √ 健康休閑 1 去香港旅游一次 。 √ 2 每月看完 8本書籍并做筆記 寫入日志 ,每周自我檢查 √ 人際關(guān)系 1 與國內(nèi) 2位知名企業(yè)家成為朋友 ① 在客戶中認(rèn)識(shí) 。 √ 3 與太太每 2周看一次電影 ,兩次就餐 . 列入行動(dòng)日志 √ 學(xué)習(xí)成長 1 報(bào)考 EMBA ① 查閱資料選定學(xué)校 。 本年度目標(biāo) (示范 ) 類別 序號(hào) 目標(biāo)內(nèi)容 方法和措施 起止時(shí)間 完成打 √ 財(cái)富目標(biāo) 1 稅后年收入 100萬以上 完成業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo) √ 家庭生活 1 接父母來上海 太太去接 √ 2 買一輛 30萬轎車 ① 了解新車咨訊提前規(guī)劃 。 ? 李踐把五項(xiàng)管理用表格的方式簡化到每一天，在企業(yè)中不斷實(shí)踐、總結(jié)、改進(jìn)，發(fā)明出一本效率工具 《 五項(xiàng)管理 —行動(dòng)日志 》 ，幫助人們改變思維，改變行為，養(yǎng)成高效的習(xí)慣。他同時(shí)是 《 五項(xiàng)管理 》 創(chuàng)始人。 選擇比努力更重要。 ★ 找出您一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它； 期間不管遇到任何挫折和困難，都不要輕易放棄。 ★ 性格決定命運(yùn)。成功機(jī)會(huì)就會(huì)別人多。 ■ “運(yùn)氣”比別人好。積極心態(tài)的人思維自由翱翔，因此不 斷創(chuàng)新。 相反，積極的人他經(jīng)常會(huì)充滿精力。 積極心態(tài)的好處 ■ 激發(fā)熱情。但積極之前，要樹立正確的目標(biāo)，而不是無的放矢。 ? 成功者愿做別人不愿或不屑于做的事情，所以他們成功。 ? 聰明并有才能的人處處可見，但很多人卻鮮有建樹； 反倒是心態(tài)端正，做事勤奮、塌實(shí)的人往往獲得成功。如果全部收購的話，估計(jì)價(jià)格還能便宜，我已經(jīng)把那個(gè)莫老頭帶到公司來了，就在外面，老板您需要跟他談?wù)剢幔俊? ?這時(shí)老板對(duì)李四說：“你現(xiàn)在明白我為什么要為張三加工資了吧？” 這個(gè)故事我看過很多遍了，還是覺得很有意思，每看一遍，我都有新的體會(huì)。十幾分鐘后，張三回來跟老板匯報(bào)：“今天市場有個(gè)莫老頭賣的土豆質(zhì)量很好，價(jià)格也便宜，才賣 7毛錢一斤，比其他的便宜了 20%，他共有1000斤，我?guī)Я艘粋€(gè)樣辦回來。 ? 老板讓他在旁邊看著，然后把張三叫來。老板問他價(jià)格如何，他又跑去市場。老板也沒急著跟他解釋，吩咐他去市場上看有沒有土豆賣。經(jīng)過一段時(shí)間后老板給張三加了工資。 ? 張三和李四同一時(shí)間進(jìn)了同一家公司做事，他們的學(xué)歷及崗位都一樣，工資也一樣。如果你平時(shí)很討人厭， 1，摔死你活該。 ● 做人好的人 ● 別人愿意提醒你 ● 別人愿意幫助你 ● 別人愿意栽培你 ● 別人愿意關(guān)照你 ● 別人愿意追隨你 舉例：前面有一個(gè)香蕉皮，你沒注意。無才無德的人，沒有起作用，但因?yàn)闊o才，也造成不了多大傷害，那就不用管他了。如果缺乏忠誠，會(huì)為企業(yè)帶來嚴(yán)重的傷害，這種結(jié)果都是最可怕的。即使他最終不能成為企業(yè)的核心人物，但至少也起到帶動(dòng)的作用，能給企業(yè)帶來積極正面的影響。 ? 人才分為四種： 有才有德；有德無才；有才無德；無才無德。最后， polo只好關(guān)閉了小店。為此， polo很煩惱。這個(gè)女的憑著漂亮，確實(shí)吸引了不少年輕客人，為店里帶來了不少生意。polo的女朋友急了，她跑到店里找根源；后來她建議撤掉那個(gè)女孩，原因是她長得丑。這個(gè)女孩長得很一般，又不如另外兩個(gè)會(huì)打扮。店里進(jìn)了新貨，她總要認(rèn)真地讀簡介，還會(huì)回家上網(wǎng)查詢網(wǎng)友評(píng)論，然后向客人推薦。請(qǐng)了三個(gè)店員。 塑造優(yōu)秀員工十大心態(tài) 什么才算是優(yōu)秀員工？ 首先，我問大家，如果你是老板，你希望請(qǐng)到怎樣的員工？ 1. 能力？ 能力就指工作技能 .每個(gè)企業(yè)在選人的時(shí)候 ,第一時(shí)候會(huì)先考慮這個(gè)人的技能是否達(dá)到崗位的要求 .因此 ,能力是工具 ,是武器 .你擁有能力只是代表你擁有了“武器”，而你的心態(tài)則對(duì)手中“武器”的效力起到?jīng)Q定性的作用。在開始之前，要提醒各位，把手機(jī)調(diào)到靜音或振動(dòng)狀態(tài)。這次培訓(xùn)的特色是講師講了很多故事，用這些故事啟發(fā)學(xué)員的思維，這次培訓(xùn)我獲益良多。? 各位同事：大家好！今天很高興有機(jī)會(huì)在這里與大家一起分享我的培訓(xùn)體會(huì)。這次培訓(xùn)是由香港工業(yè)總會(huì)主辦的，主題是 《 塑造優(yōu)秀員工的十大心態(tài) 》 ，是由資深培訓(xùn)師易勇先生作主講嘉賓。下面，我就將所學(xué)的知識(shí)及體會(huì)與大家交流。謝謝。 故事： polo在步行街開了一個(gè)賣音像產(chǎn)品的小店。很快，其中一個(gè)女孩引起了他的注意。賣貨時(shí)還看到她不時(shí)地問顧客，最近喜歡看什么樣的片子，聽什么樣的音樂，然后建議 polo去進(jìn)貨。由于新店剛開，生意沒多大起色。 polo拗不過女朋友，只好辭掉了她；后來，請(qǐng)了一個(gè)很漂亮的女店員?？墒牵阎Ω?，與其他兩個(gè)店員合不來，經(jīng)常引起一些小糾紛，使另外兩個(gè)店員變得很消極。更郁悶的是沒到兩個(gè)月，一家連鎖音像店過來挖墻腳，給的工資比小趙的高，這名女孩子立馬跳槽了，還帶走了不少會(huì)員顧客。這次的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷告訴 polo：雇員工，品德要放在首位。 ? 有才有德的人，肯定是國之棟梁，企業(yè)的主心骨；有德無才的人，沒關(guān)系，能力是可以培養(yǎng)的。有才無德的人，這種人最危險(xiǎn)。因此，品德比能力更重要。 2. 心態(tài)？ （光聽話，不會(huì)做事，這樣的人老板會(huì)喜歡嗎？） 能力 好心態(tài) + = 優(yōu)秀員工 ● 先做人，后做事。如果你平時(shí)做人比較到位，獲得很多朋友的欣賞和尊重，那么你的朋友肯定會(huì)提醒你， CK，小心，前面有個(gè)香蕉皮。說不定別人還會(huì)心里偷笑。他們都勤勤懇懇地工作。李四為此感到很不公平，就去找老板要答案。幾分鐘后李四氣喘喘的跑回來跟老板匯報(bào)市場上有土豆賣。很快李四又跑回來了，他跟老板匯報(bào)土豆是7毛錢一斤。他同樣吩咐張三去看下今天有沒有土豆賣，張三就往市場跑去了。根據(jù)公司的過往銷量， 1000斤一個(gè)星期就能賣完，建議公司全部收購。從這個(gè)故事中，我們得到了什么體會(huì)？ ?體會(huì)： 積極的心態(tài) ? 能力可以培養(yǎng)，但心態(tài)決定命運(yùn)。 ? 成功者總在找方法，敷衍者總在找借口。 ? 世界沒有什么不可能的事情！努力不一定成功，但放棄必定失??！ ? 積極的心態(tài)是成功的助力。 ? 選擇比努力更重要。消極、抑郁的人會(huì)缺乏活力，他們常常茫然不知所措，精神萎靡不振， 對(duì)什