【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱拓展經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研究經(jīng)理、住宅(商業(yè))策劃總監(jiān)、住宅(商業(yè))設(shè)計(jì)總監(jiān)下屬職位投資分析師任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,建立土地儲(chǔ)備體系和土地拓展渠道,做好項(xiàng)目投資可行性分析和監(jiān)控
2025-08-02 00:11
【摘要】渠道拓展部終端拓展崗崗位說(shuō)明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號(hào)所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來(lái)需要3)直接上級(jí)拓展部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:擴(kuò)張類市場(chǎng)的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)
2024-08-16 22:21
【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司的既定戰(zhàn)略提供信息技術(shù)的支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供合理建議2.充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶需求分析,為公司各部門及事業(yè)部的日常業(yè)務(wù)提供信息支持,提高營(yíng)運(yùn)效率3.逐步建立并完善全公司范圍內(nèi)使用的信息資料庫(kù),為公司的日常管理與業(yè)務(wù)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息4.提高公司的整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)
2025-05-23 02:26
【摘要】/終端拓展崗崗位說(shuō)明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號(hào)所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來(lái)需要3)直接上級(jí)拓展部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:擴(kuò)張類市場(chǎng)的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-07-29 05:12
【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息崗位名稱HTML5開(kāi)發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級(jí)年齡要求25-35周歲崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)的移動(dòng)設(shè)備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標(biāo)準(zhǔn)編寫可復(fù)用的用戶界面組件;3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)微信公眾號(hào)自定
2025-05-26 12:08
【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)能力;3.綜合管理中長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目,提高研發(fā)對(duì)于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳,樹(shù)立公司的市場(chǎng)形象
2025-05-23 02:16
【摘要】/分銷商拓展崗崗位說(shuō)明書崗位名稱分銷商拓展崗崗位編號(hào)所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來(lái)需要6)直接上級(jí)拓展部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:擴(kuò)張類市場(chǎng)的分銷商選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集分銷商信息工作時(shí)間百分比:10%工作任
2024-08-16 18:54
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說(shuō)明書文件編號(hào):公司城建公司職位名稱拓展報(bào)建部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)所需的相關(guān)手續(xù),保障項(xiàng)目進(jìn)度并控制相關(guān)成本工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管理
2024-08-18 23:57
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-08-02 20:41
【摘要】渠道拓展部倉(cāng)庫(kù)保管崗崗位說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)庫(kù)保管崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)、人員、現(xiàn)場(chǎng)等日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理啤酒產(chǎn)品及物資出入庫(kù)工作工作時(shí)間百分比:35%工作任
【摘要】渠道拓展部渠道規(guī)劃崗崗位說(shuō)明書崗位名稱渠道規(guī)劃崗崗位編號(hào)所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級(jí)拓展部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場(chǎng)的渠道規(guī)劃工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場(chǎng)的渠道策略研究工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)1、快
2024-08-16 20:33
【摘要】保安部經(jīng)理工作說(shuō)明書崗位屬性崗位名稱保安部經(jīng)理所屬部門綜合物業(yè)管理部崗位編號(hào)職位等級(jí)直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)保安主管、保安領(lǐng)班崗位目的領(lǐng)導(dǎo)保安人員提供日常保安、消防管理與服務(wù),保障汽車博覽城市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)安全,負(fù)責(zé)協(xié)助完成本部門日常工作開(kāi)展。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定治安、消防各期工作計(jì)劃與預(yù)算。2、組織開(kāi)展“四防”(防火、防盜、防
2024-08-17 23:50
【摘要】沐浴部(一)崗位說(shuō)明書1、沐浴部主管職位名稱沐浴部主管職位代碼(人事部填寫)所屬部門前廳部職等職級(jí)(人事部填寫)直屬上級(jí)前廳部經(jīng)理直接下屬男、女賓部長(zhǎng)崗位概述:對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)沐浴部的管理運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)沐浴部與公司其它各部工作關(guān)系,處理相關(guān)賓客投訴。工作描述:1.要有較強(qiáng)的“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”,在堅(jiān)持公司整體的經(jīng)營(yíng)
2024-08-17 20:17
【摘要】佛山市中能鋰電股份有限公司崗位說(shuō)明書版本:A文件編號(hào):ZN-HR-017生效日期:2010年10月1日崗位名稱經(jīng)理所屬部門制造部崗位職級(jí)定員人數(shù)1人崗位使命組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督其完成情況,協(xié)調(diào)各部門工作,確保計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)完成。工作職責(zé)(按工作重要
2024-08-19 04:13
【摘要】熟料部(余熱發(fā)電)副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門熟料部崗位編制直接上級(jí)熟料部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)電廠廠長(zhǎng)崗位分析日期職責(zé)概述:主要負(fù)責(zé)熟料部電廠部分的生產(chǎn)、設(shè)備、成本、質(zhì)量、能源、安全、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作。職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)電廠部分的生產(chǎn)、項(xiàng)目管理。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)
2024-08-19 03:39