拓展部崗位說明書(正式)-展示頁

【摘要】、部門目標(biāo)1.確保公司對(duì)市場信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解，為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持，為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議；2.提高公司的整體研究開發(fā)實(shí)力，保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力；3.綜合管理中長期研發(fā)項(xiàng)目，提高研發(fā)對(duì)于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用；4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳，樹立公司的市場形象；5.

2025-04-01 14:03

終端拓展崗崗位說明書-展示頁

【摘要】/終端拓展崗崗位說明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號(hào)所在部門渠道拓展部崗位定員1（未來需要3）直接上級(jí)拓展部部長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：擴(kuò)張類市場的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收集銷售終端信息工作時(shí)間百分比：10%工作任

2025-07-29 05:12

拓展訓(xùn)練部崗位說明書-展示頁

【摘要】XXX雨林文化旅游區(qū)拓展訓(xùn)練部崗位說明書

2025-04-23 07:25

安全經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】安全經(jīng)理崗位說明書 26S專員崗位說明書 3培訓(xùn)專員崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說明書 6工藝室主任崗位說明書 7工藝員崗位說明書 8工藝資料員崗位說明書 9調(diào)度室主任崗位說明書 11PC生管員崗位說明書 12MC物控員崗位說明書 13外協(xié)員崗位說明書 14版房室主任崗位說明書 15版房車間班長崗位說明書 16版房車間綜

2025-08-12 03:16

人事經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)人事經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28

2025-08-12 09:14

門店經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)門店經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005

2025-08-11 22:39

總經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】......總經(jīng)理崗位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)BJH-EGS-DZ01直接上級(jí)總裁直接下級(jí)副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版

2025-08-10 19:15

助理經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理（CRM）部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位CRM總經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1

2025-08-10 19:00

銷售經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】....銷售部門崗位說明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理

2025-08-13 06:57

經(jīng)理崗位說明書[001]-展示頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：經(jīng)理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：組織開展人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源開發(fā)與管理工作，合理配置人力資源，提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。工作關(guān)系：直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)同

2025-05-23 03:09

研發(fā)經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號(hào)：部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位拓展經(jīng)理、住宅（商業(yè)）總策劃師、住宅（商業(yè)）總設(shè)計(jì)師下屬職位信息主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一進(jìn)行產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究和模式研究，搭建信息平臺(tái)，促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)

2025-08-02 10:36

品牌經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】5/6職位識(shí)別資訊職位名稱經(jīng)理（品牌/傳訊）所屬部門市場/傳訊部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位總監(jiān)彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1績效□無■建議權(quán)

2025-07-29 12:33

產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-11 23:38

樓層經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】樓層經(jīng)理崗位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱樓層經(jīng)理所屬部門市場部定編人數(shù)10直接上級(jí)市場部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)崗位描述一、遵守相關(guān)法律、法規(guī)和公司制定的市場管理規(guī)定、公司員工工作制度；按《市場部工作手冊(cè)》和《市場管理規(guī)范》行使職權(quán)，處理本樓層的所有市場問題，對(duì)物業(yè)問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并監(jiān)督檢查其處理結(jié)果。二、糾正市場內(nèi)導(dǎo)購

2025-08-11 20:07

生鮮經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)生鮮經(jīng)理職務(wù)說明書說明書編號(hào)NO：職位編號(hào)部門生鮮部部門定員組別直接上級(jí)店長直接下屬部門主

2025-08-13 04:36

拓展經(jīng)理崗位說明書(已改無錯(cuò)字)

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拓展經(jīng)理崗位說明書(參考版)

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