【摘要】 縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 xx縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣,也是歷史上比較出名的XX縣區(qū),而如今由于工業(yè)發(fā)展滯后,“農(nóng)民富,財(cái)政窮”成了對(duì)xx的形象概括。在新形勢(shì)下...
2024-09-25 16:39
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 對(duì)×縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 一、××縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 至××年月底,全縣共有民營(yíng)企業(yè)戶,從業(yè)人員余人,注冊(cè) 資金億元。上半年,全縣民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅萬(wàn)元,占全縣財(cái)政收...
2024-09-18 22:07
【摘要】民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)生存情況的寒假實(shí)踐調(diào)查報(bào)告范文 今年是一個(gè)沒(méi)有寒風(fēng)酷寒飄然落雪的暖冬,不經(jīng)意間大一半年的光陰已悄然離去。初進(jìn)大學(xué)校門,剛剛習(xí)慣了大學(xué)自由輕松的生活,難免有些松散。如今正好通過(guò)...
2025-03-26 01:21
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)省文化廳(xx文計(jì)函[2024]66號(hào))文件要求,我局就 我市民營(yíng)文化企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r組織開(kāi)展了專題調(diào)研工作,現(xiàn)報(bào)告 如下: 近年來(lái),隨著文...
2024-09-07 03:07
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 對(duì)X縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 xx縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣,也是歷史上比較出名的XX縣區(qū), 而如今由于工業(yè)發(fā)展滯后,“農(nóng)民富,財(cái)政窮”成了對(duì)xx的形 象概括。在新形勢(shì)下,如何...
2024-09-18 22:06
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 對(duì)X縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 對(duì)x縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 xx縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣,也是歷史上比較出名的XX縣區(qū), 而如今由于工業(yè)發(fā)展滯后,“農(nóng)民富,財(cái)政窮”成了...
【摘要】xx縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣,也是歷史上比較出名的富??h,而如今由于工業(yè)發(fā)展滯后,“農(nóng)民富,財(cái)政窮”成了對(duì)xx的形象概括。在新形勢(shì)下,如何搶抓機(jī)遇,深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè),使民營(yíng)企業(yè)成為全縣最具生機(jī)和活力的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo),本文想就此問(wèn)題,結(jié)合自己掌握的情況,談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。一、xx縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀至2003年6月底,全縣共有民營(yíng)企業(yè)384戶,從業(yè)人員
2025-02-15 19:13
【摘要】民營(yíng)企業(yè)發(fā)展瓶頸創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形下生存下來(lái)的最原始力量。此時(shí),企業(yè)的成長(zhǎng)命系老板一念,“我”(老板)大于“我們”(企業(yè)和企業(yè)的所有人),“我們”由“我”決定,老板的風(fēng)格、魅力、意識(shí)決定一切。此時(shí),企業(yè)的發(fā)展主動(dòng)靠老板在一線抓機(jī)會(huì),企業(yè)的發(fā)展在某種意義上是靠老板“玩投機(jī)”、“玩技巧”。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),就會(huì)陷入“創(chuàng)辦人陷阱”,曾經(jīng)支持企業(yè)發(fā)展的精神
2025-04-22 23:42
【摘要】大學(xué)生“下工廠或下農(nóng)村”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告年 級(jí): 2011 專 業(yè):文化產(chǎn)業(yè)管理 姓 名: 史曉風(fēng) 學(xué) 號(hào): 201102810317 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)小企業(yè)發(fā)展的調(diào)查報(bào)告近年來(lái),當(dāng)前,黨中央立足全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度,我國(guó)以公有制為主體多種所有制共同
2025-04-23 03:02
【摘要】 第1頁(yè)共21頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展會(huì)【】 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展瓶頸 創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形 下生存下來(lái)的最原始力量。此時(shí),企業(yè)的成長(zhǎng)命系老板一念,“我” (老板)大于“我...
2024-09-06 18:04
【摘要】建筑105班調(diào)查目的:為了我們加深對(duì)所學(xué)建筑材料的了解,能夠初步從市場(chǎng)需求把握某些建材前景及發(fā)展方向,從而讓以后課程設(shè)計(jì)滿足實(shí)際需求。此次調(diào)查,迫使我們自己去學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)及圖書(shū)資料培養(yǎng)自主學(xué)習(xí),收集捕獲信息的能力,培養(yǎng)自己獨(dú)立思考問(wèn)題的能力,為了今后更好的學(xué)習(xí)。實(shí)地調(diào)查與資料查詢概況:所調(diào)查的街道有,建材市場(chǎng),石橋鋪建材市場(chǎng)….查詢的資料有,、圖書(shū)….1白水泥
2024-08-18 11:55
【摘要】關(guān)注中小企業(yè)生存現(xiàn)狀促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展——關(guān)于山西中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告山西省中小企業(yè)服務(wù)中心石宏偉為了深入了解我省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和困難,探尋促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的對(duì)策,今年6月至10月,省中小企業(yè)服務(wù)中心從金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)的影響、企業(yè)融資情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等多個(gè)角度,對(duì)全省72戶中小企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)
2024-08-18 03:26
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 民營(yíng)企業(yè)如何走出家族管理、任人唯親的誤區(qū),實(shí)行民主管 理、科學(xué)決策,是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。山東銀河紡織集團(tuán)從 1997年起在企業(yè)內(nèi)部大膽實(shí)施人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略...
【摘要】第一篇:民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷 尊敬的經(jīng)理/主管: 您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間填寫(xiě)問(wèn)卷!此次調(diào)研旨在了解我省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,探究民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)面臨的問(wèn)題,分析和探...
2024-11-14 21:13
【摘要】溫州民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制調(diào)查報(bào)告溫州民營(yíng)企業(yè)員工滿意度及激勵(lì)因素問(wèn)卷調(diào)查1調(diào)研目的及思路本次調(diào)查意在診斷溫州民營(yíng)企業(yè)潛在的激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題。實(shí)踐證明,員工滿意度調(diào)查是員工對(duì)企業(yè)各種管理問(wèn)題的滿意度的晴雨表。如果企業(yè)通過(guò)員工滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工對(duì)薪酬滿意度有下降趨勢(shì),就應(yīng)及時(shí)檢查其薪酬政策,找出不滿的原因,并采取措施予以糾正。例如,企業(yè)近來(lái)受離職率高的困擾
2025-06-14 01:13