人力資源部第十三屆活動(dòng)策劃書-展示頁
2024-08-18 08:47本頁面
【正文】 工作進(jìn)行指導(dǎo)。執(zhí)行對聯(lián)合會(huì)的干部、干事的選拔、培訓(xùn)工作，接收秘書部的考核和 在主席的指導(dǎo)下招收準(zhǔn)大學(xué)生作為聯(lián)合會(huì)的志愿者，并對其進(jìn)行面試、 所借物資。管理聯(lián)合會(huì)的大宗物資。負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的宿舍安排與管理。給成員營造一個(gè)安全、和諧、愉快、有序的交流平臺(tái)。做好活動(dòng)中人員的調(diào)配、培訓(xùn)和考核工作，并為聯(lián)合會(huì)發(fā)掘與培養(yǎng)后備人才。雷州大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)第十三屆活動(dòng)策劃書雷州大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)第十三屆人力資源部策劃書 時(shí)間：201011一、人力資源部設(shè)置的目的積極配合聯(lián)合會(huì)的工作，保證活動(dòng)高效有序的進(jìn)行。協(xié)調(diào)以及調(diào)動(dòng)相關(guān)部門人員，做好安全和后勤保障工作。二、部門人員設(shè)置（待完善）：部長副部長(傾向臨時(shí)安排)副部長（傾向人事）副部長（傾向后勤）干事10人部長助理(2人)干事8人干事8人三、部門職能及權(quán)利負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的后勤工作及安全保障責(zé)任。建立與完善聯(lián)合會(huì)干部的人事制度和監(jiān)督考核體制。如商家提供的帳篷、水、向有關(guān)組織及個(gè)人 對聯(lián)合會(huì)的人力資源享有一定的整合權(quán)，必要時(shí)可以調(diào)動(dòng)安排相關(guān)員到其他部門配合聯(lián)合會(huì)的工作，但須經(jīng)過各有關(guān)部長的同意。錄用安排及培訓(xùn)，為聯(lián)合會(huì)培養(yǎng)梯度人才。評優(yōu)通知并執(zhí)行其工作，有關(guān)結(jié)果上交秘書部。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1