工程師論文范文工程師職稱論文范文：注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度思考-展示頁
2025-08-12 03:50本頁面
【正文】 理專業(yè)技術(shù)人員。一、 實行執(zhí)業(yè)資格制度是一項重要的人事制度改革我國的執(zhí)業(yè)資格制度是1993年《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中提出的。實踐證明，這是一種以法律手段進行管理的行之有效的辦法。精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有工程師論文范文工程師職稱論文范文：注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度思考當前世界大多數(shù)發(fā)達國家對涉及公眾生命和財產(chǎn)安全的執(zhí)業(yè)都制定了嚴格的考試制度、注冊制度和相應(yīng)的管理制度。如美國、英國、加拿大、日本等國家都建立了注冊建筑師、注冊工程師制度，其中最長的有一百多年的歷史。在我國實行注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度，是提高安全管理人員素質(zhì)、穩(wěn)定和加強安全工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍、全面提高安全生產(chǎn)管理水平的迫切需要，對保障經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，具有非常積極的意義。1994年，國家人事部與勞動部共同協(xié)商，聯(lián)合下發(fā)了有關(guān)實施執(zhí)業(yè)資格制度的分工意見，并經(jīng)國務(wù)院批準，把管理專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度作為人事部的一項職能任務(wù)。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，要求人事管理制度調(diào)整到適應(yīng)市場經(jīng)濟體制上來，包括管理模式、宏觀調(diào)控、具體管理制度等，要逐步與市場經(jīng)濟相銜接。所以，要改革傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員管理體制，使其更好地與市場經(jīng)濟
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