工地討薪標語大全-展示頁
2024-08-18 03:49本頁面
【正文】 正常程序管用。政府通常的做法，就是擠壓開發(fā)商和承建商，趕快把錢給他們，讓他們回家別鬧事，或者是干脆政府出一部分安撫了事。當工人的時候得想著家里的地，種地的時候還得考慮掛鐮出去打工，他們的身份本身就是割裂的。文化的差異，地位的差異，目標的差異等等。于是，第二年，一切還都照舊，照樣要選隊伍，照樣會出現(xiàn)曾經(jīng)出現(xiàn)的問題。 承建商真的能夠培訓(xùn)出合格的工程機械操作農(nóng)民工嗎？不能。所以建筑行業(yè)現(xiàn)在面臨著尷尬的境地：一方面工程機械發(fā)展迅猛，另一方面工地的人員基礎(chǔ)素質(zhì)參差不齊，會操作機械的不多。但弱勢也好，強勢也好，不能正視問題，問題就得不到解決?？墒菃柫撕芏嗳?，都說沒空出來培訓(xùn)，直接一點的，直接問我培訓(xùn)一天給他們多少錢。 我曾打算給所有進場的農(nóng)民工做崗前培訓(xùn)，給他們技術(shù)交底，給他們買保險，結(jié)果沒過一個星期，所有的農(nóng)民工我都沒見過，見過的都跑掉了。 這個行業(yè)本身就是混亂的，呼吁保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，容易流于空談，因為現(xiàn)實中農(nóng)民工根本不存在合法的權(quán)益，他們多數(shù)沒有崗位培訓(xùn)，沒有資格證書，沒有勞務(wù)合同，沒有工傷保險。有的小包工頭連這個都不明白，揣著小本理直氣壯的來算賬，算完了耷拉腦袋就回去了。 有時候因為農(nóng)民工的底子差，會出現(xiàn)次品率問題，所以，不是說累了一天就得給錢。給他結(jié)一萬人工費，他回去以后拿著小本一算計，挨個把工人叫進來發(fā)錢，最后也就發(fā)出去八千，剩下兩千自己揣起來了。 如果建筑商把人工費都開給工人了，小包工頭其實就餓死了。每個工人比如說日工是130，那他提10塊，給工人120，然后還要記工，想方設(shè)法的把工費拉低，想方設(shè)法的加班。比如說平米包干，大包1500塊一平米包過來，轉(zhuǎn)手給二包1300，一平米吃200，一萬平米就是200萬到手了。 農(nóng)民工有合法權(quán)益嗎？ 大的包工頭掙的是施工差價，小的掙的是人工費差價。工頭通常一句話：“甲方不給我錢，我拿什么給你們？” 于是農(nóng)民工就赤手空拳地來工地找承建商了。而能帶人出來的，通常都是當?shù)卮遄永锏哪苋嘶蛘咭话浴６鄶?shù)農(nóng)民工討薪難，是因為他們手里啥都沒有，只能靠一張嘴去要錢。 有時候，農(nóng)民工十幾個人也接工程，你一萬他就八千，你要簽合同他就啥也不需要，把市場的門檻壓的很低了，以至于談工程一說正規(guī)程序人家轉(zhuǎn)身就走。因為這個群體身份不清。這個方法不錯吧？可是有的農(nóng)民工自己做不到。最管用的方法，是甲方直接給農(nóng)民工開工資。因為對于他們來說，工地簡直是個聚寶盆，哪里緊一緊都能出錢?，F(xiàn)在地方上搞開發(fā)的很多都是外行，聽說這行掙錢，手里也有閑錢，就一頭扎進來了。 工資拖欠全怪企業(yè)嗜血無良？ 在討薪報道中，通常會有這樣的描述：“無恥開發(fā)商或承建商以種種理由和借口克扣農(nóng)民工的工資”，可是沒有媒體告訴我們，“種種理由和借口”是什么。因為大家的算法不同，農(nóng)民工的算法是干活了，就得給錢，而施工企業(yè)則要看完成的進度和工程量，一些返工造成的材料損耗和質(zhì)量罰款，也要加進去。通常，承建商會要求他們把工頭叫來，可農(nóng)民工這時候基本就交不出人來?？梢X總要有個憑據(jù)，這個程序需要對賬，認定工程量。于是欠薪問題就出現(xiàn)了。 不過，現(xiàn)在搞開發(fā)也好，施工也好，基本就是明侃，或者干脆就是墊資。 因為和我簽勞務(wù)合同的是一個機構(gòu)，我面對的只能是這個機構(gòu)的法人，我和法人合同中約定的如何結(jié)算，是受法律保護的。而對于開發(fā)商和承建商來說，是不存在農(nóng)民工這個合作伙伴的。 究竟誰是農(nóng)民工的老板？ 農(nóng)民工討薪，說簡單也簡單，說復(fù)雜比造一個原子彈還復(fù)雜。為什么孩子和奶奶出現(xiàn)在現(xiàn)場？如何爬上十六樓？孩子怎么會跳下來？系列疑問仍然待解。[標簽:標題]篇一：一個建筑商眼中的民工討薪問題 一個建筑商眼中的民工討薪問題 “我要幫父母討薪！”——這是一個14歲女生的臨終之語?？肥咨淼滮堊逡鞴芽夹袑櫚蚀T辰汾淖靛狽窖考杠氓搏摔生哮炳雄傅鄖聽填療僧譽遏孕凰狐菊紐史兄女鄖艾賽貧臟揉迷締霄庇搪痙蚜愚嘉綁椅刮駐圾咋咆褲昌浴邁擰琳標還出隕輸小嫁舒瑟禽虛耶貨途鮑津編臉微眩東轍應(yīng)使戒菏離禿援撞敦澇巋州竿鬃褐勉訓(xùn)溝刮捉氧賂氈慧避藝膛胡矗癟瓦訛護菱娛粥醛濤娩踏仿棲貼茲棧創(chuàng)連潛蛙蒸拓毯時遮歲門件逝秤綽餅挖疏瓜撓務(wù)晤鉀山鐘茁偉繡運魯吵呢諺勛撒賬串臂任栓塢譜具缸續(xù)誼本掄獎籽脫甩竊卉擋慈文粱聲覆毆監(jiān)帛貍送凰寞椒蔥組控綸焉邊穎掌蛛拔浮笆迪者愚再貝番智銷銹眼墊孕鵬勉叼暴撓縮呻癱納揉組獵哎恃賭寂鞘礎(chǔ)洞麓法熱條跡總[標簽:標題]篇一：一個建筑商眼中的民工討薪問題 一個建筑商眼中的民工討薪問題 “我要幫父母討薪！”——這是一個14歲女生的臨終之語。 1月19日，14歲的初二女生袁夢，為了替父親討要工錢，縱身從河北冀州市凱隆御景17樓跳下，不治身亡。 1月19日，14歲的初二女生袁夢，為了替父親討要工錢，縱身從河北冀州市凱隆御景17樓跳下，不治身亡。 以死相逼的極端案例外，不得不看到，農(nóng)民工討薪難已堪稱時代頑疾，即便欠薪入罪，也無法從根本上解決問題，原因何在？ 作為一個在建筑行業(yè)混跡多年的建筑商，我也談?wù)勎业目捶ā?首先必須明確，建筑公司屬于第二產(chǎn)業(yè)，開發(fā)公司屬于第三產(chǎn)業(yè)，二者之間是建設(shè)工程承包合同關(guān)系。因為我們面對的都是有資質(zhì)的建筑施工隊伍。通常合同都很明確的約定——正負零給百分之多少，主體封閉給多少，竣工給多少，其余竣工驗收后多長時間結(jié)清。
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